＃观察永澄50天实验-31天＃
问题:“你有没有在哪个细节点上会对自己特别高标准要求，并因此而受到意外惊喜？如果有，请讲讲这个标准是什么吧。如果没有，接下来，你准备将哪件事情的标准提起来，并且像我一样写下来呢？”
回答:今天的这个问题，让我想到“标准”这个词。说到高标准，回想一下，在学生时代，自己对自己的学习是高标准要求。每门学科笔记，一定是要自己整理总结。笔迹工整逻辑清晰，谈不上会有什么惊喜，但是肯定也会是同学中复印的版本之一。现在找到时还感叹当时的用心和细致。再回想起工作之后，标准这个词变得模糊了。很多东西没有了量化的标准，自己似乎也就放松了要求。做事过程中也会要求完美，但是却疏于总结整理。接下来想做的事是，把自己的课程备课笔记高标准完成，积累课程设计，课程反思，按类别归类，保存，以备后续查阅参考。
#观察永澄50天实验-32天#
问题回答:
问题:是否参与亲子启蒙课程推广
有效层:元素，我，课程推广大使。关系，由课程学习者变为课程推广者。功能，推广可以促进实践，推广可以获得额外收益。
悖论层:个人时间精力有限，作为学习者，输出没有严格要求，根据自己情况实践就可以。作为推广者，要经常输出，用输出影响其他用户，持续与用户建立关系，有业绩要求，有约束。同时间关注两个系统，无法在两个系统中使尽全力，时间统筹平衡是一个关键问题。
解决层:升维跳出系统。重新审视两个系统的重要性，及现阶段最需要解决的问题。管理自己的注意力，果断断舍离。专注一个系统。
#观察永澄50天实验-33天#
问题回答:
1.近一年来持续学习参加线上线下大小规模的学习，一方面感觉上学到很多东西，但是，当自己应用或输出时才发现自己过得更多的是“启发感”。高估了自己的学习能力。
2.导致的问题就是，学习的内容多而不精，学习过快，没有慢下来，将这些必要难度的学习内化为自己的知识系统。时间管理方面也因此出现严重的问题。学习时间冲突，实践时间被占用，原有要学习的内容被后移。
3.下半年决定指定目标管理计划，将各学习内容设置时间及实践完成标准。放慢脚步，少参与只有启发感的活动，不贪多。
4.行为调整，结合老大的带读，学习阅读《跃迁》，分章吃透，输出心得。联系自己的目标，制定跃迁计划。
＃观察永澄50天实验-34天＃
问题:“你有没有过类似的经验：自己很努力地在做事情，后来发现，自己在做小分形里的事情？这件事是什么呢？如果让你对自己进行一次整体视角的规划，你会思考哪些事情？”
回答:近两年来，投入了很多时间学习，亲子教育，个人成长，读书，微课学习，生涯，心理学…现在看来，自己是在每一个小的分形里，还在沿用学生时代的学习方法，导致自身提高并不大。通过学习今天的文章，并结合前两天一位朋友的交谈，对自己进行整体视角的规划。就是要清楚自己最终想要达到什么样的目标，标准是什么？分析有哪些因素会影响自己，完成目标的条件是什么，自己可以有哪些好的策略完成计划。在计划实施中自己需要哪些支持。这些都梳理清楚，避免低水平勤奋。就如同下围棋，要审视全局，而不是纠结于一两个子的得失。
＃观察永澄50天实验-35天＃
问题:“在你眼中，永澄是个什么样的人？
回答:最初知道永澄老师是在橙子学院的课程里。当时觉得能开课的都是大师级的。后来知道有一个幸福进化俱乐部，当时觉得这个名字起的特别好。幸福进化，每个人都在追逐幸福的道路上，这样一群人的活动肯定也很美好。对创办者也是肃然起敬。再后来听朋友说过有个后宫团，永澄老师还带着大家做各种自我成长，带读，财富计划，社群活动等等。觉得永澄老师应该也是自我成长领域的大咖。后来知道，永澄老师是辞去公职后自己学习，创业，然后带社群。特别佩服永澄老师的勇气魄力，敢于追求自己期待的生活，不畏环境的束缚。再后来关注公号，发现老师真的是老师，日更里的内容特别烧脑，常常自己要看好几遍才能理解一二。内容很好，但是觉得自己的认知相差太多，跟不上，需要静心慢慢看从头看才能明白。后来知道了钻石行动，恰巧又看到了观察50天的活动，持续参与才逐渐了解永澄老师，虽未谋面，但从日更中看到永澄老师一点也不避讳的谈自己的各种经历，把自己展示给大家，通过自身的成长经历帮助追求自我成长的伙伴们，觉得永澄老师特别无私，大爱。我看到的不是高高在上的大师在讲多么宏大的理论，而是一个从平凡走向伟大的追求自我成长，乐于助人的，专注于目标管理，自我管理的导师。永澄老师一个是坚持不懈，有责任感，朝向自己的目标死磕，敢于啃硬骨头，敢于坦诚自己的不足与错误，敢于不断挑战，努力拼搏的人。看到如老师这样的超级个体跃迁现实的案例，让我们这些普通人才敢于跟着老师，努力去自我探索实践。
＃观察永澄50天实验-36天＃
“你有没有过类似的经历，原本认为理所当然的事情，后来发现它不仅不对，还挡住了你的发展？当你突破之后带来了一段巨大的成长和提升？有的话，讲给我听听吧。”
回答:原来父母灌输的观念，一个人要学会独立，不要给别人添麻烦，要有骨气，不过分去巴结富贵。所以练就了自己的独立，也形成了自己最大的障碍，不好意思求人帮忙和高度的自尊。现在在这个万物互联的时代，很多时候人会因麻烦和礼尚往来而形成固定的关系，朋友，工作伙伴。
小时候很羡慕那些，懂关系，善于结交朋友的人，他们很多事都可以不用自己做，他们善于用人，而自己只能自己独立完成。现在，这种观念在逐渐变化，自己也尝试联机和互相协作，优势互补，可以促使自己成长更快。
＃观察永澄50天实验-37天
问题“你认为你人生的意义是什么？你认为观察我的跃迁实验对你来说有什么意义？跃迁对你来说的意义是什么？”
回答:小时候，曾学过，人固有一死，或重于泰山或轻于鸿毛，也学过人的一生不能碌碌无为。所以那时觉得未来要有所作为。后来，父亲经常说，人生来本没有什么意义，而是要自己找到一件有意义的事做。学业职业生涯一路走来，并不是一帆风顺，现实与意愿总会有差距，不断的在磨砺着自己的意志。一个人的价值观形成应该是在上学的过程中形成的。完全改变也不容易。现在没有了学生时代的豪言壮志，也正视了自己的平凡，却依然希望自己的人生要有价值，自己认为的价值，以及对他人的价值。依旧不愿意碌碌无为，随波逐流。不断的找寻探索，期待人生的精彩。参加跃迁实验也是一次尝试，思维认知的升级。在观察中思考自己的过往经历，找寻跃迁的方法。如果能够借势跃迁是让自己建立自己人生的意义感。是生命意义的一次升华。即使没有达到预期，一群人走总会比自己走的快些。
＃观察永澄50天实验-38天＃
问题“如果你想要借助一个平台实现自己势能的拉升，你会采用什么方法？你如何识别哪个平台有机会，可以去站位呢？如果你要通过幕布展现自己，你会怎么做呢？”
回答:分析平台的受众，平台操作方法，与自己要输出的内容比较，找到契合点。通过参与活动提高自己势能。观察平台用户群体特点，做差异化。目前没有研究幕布，感觉幕布是一种思维框架的展示工具，有助于自己形成结构化思维。可以尝试使用多加输出练习。
＃观察永澄50天实验-39＃
问题“你有没有过无意识做多的情况，然后导致你越来越困扰，甚至崩溃的情况？那是一件什么事，如果你现在用专注和开放的策略来解决，你会怎么做呢？把故事讲来听听吧”
回答:有过，接触生涯之后，持续学习，叙事技术，心理学，目标管理……困扰是因为觉得知道的少所以不断扩大认知内容，却缺少时间做精进。造成焦虑与不自信。目前用专注和开放的策略来做就是，专注精进中学生生涯部分，在实践中开放整合各种技术理论。用百分二十开放，百分八十精进实践。
＃观察永澄50天实验-40天＃
问题:“如果你又想跟着他人跃迁式的发展，自己内心的小我又跳出来说，那都是大神做的事情，我做不到的。这个时候你要怎么处理？是维持第一反应、立刻让自己的小我得到满足，还是会怎么处理呢？”
回答:很多大咖都是从做小事积累开始进行跃迁的准备。一个人要成长就要突破自己的舒适区。自己原来的认知是，学习知识，去问怎样做。最近一段的认知是问和学远不如自己做一遍体会深刻。大咖的认知水平和领域能力固然可能会高一些，跃迁的快一些，但是作为要成长的每一个个体意愿加行动加坚持，一定都会获得相对于自身来说，一定程度的成长和跃迁。跟着老大这样的人跟着同频的伙伴一起走，肯定比自己闭关思考要走的快，走的持久，期待跃迁！！
＃观察永澄50天实验-41天＃
问题“你在面对人生中最重要的活动时，突然出现发烧的情况，在你还有能力坚持去做的时候，你会选择什么？为什么呢？你最想要的是什么，为了最想要的你愿意付出什么？”
回答:如果身体能够承受，就会选择去参加最重要的活动。很多活动只有一次，错过了就没有机会补偿。但是如果实在体力不支，也只能委托或致歉。毕竟身体是一个人最重要的本钱。为了自己最想要的，可以付出时间，精力，但是，也要在保证身体健康范围内去做事。这个问题是个预设问题，也许到那个阶段才会知道自己看中的究竟是什么。
＃观察永澄50天实验-42天＃“是否有人用爱的名义绑架你、控制你？如果有的话，你要怎么摆脱这份沉重的恩赐呢”
回答:想想是有的，每个人的想法认知，都会受到原生家庭的影响。父亲，一直在用他的观点要求着我，工作的选择，孩子的教育方式等等。所以很多时候，会让我有远离的想法，可能就是希望不受这种思想上的控制吧。最好的摆脱方式，就是保持距离，观念是无法改变的，无论是以爱的名义还是亲情所致，接受是一定的，至于行不行动，就不一定了。
＃观察永澄50天实验-43天＃
问题:“你有没有被某一句话、一个故事在激励，当自己没有能量的时候，这句话、这件事就会给你巨大的力量，推动着你往前去？能告诉我那是什么吗？”
回答:上学时激励自己成长的是，学习可以改变命运，考上大学才有出路。工作之后认知被颠覆，深刻体会到选择大于努力。父亲总说人生本无意义，但是你要找到一件有意义的事去做。天赋里成就主题排前五的我，一直在尝试，探索，寻找。希望自己可以在多年以后感谢现在努力的自己。拆掉思维的墙，才可以看到更广阔的世界。
＃观察永澄50天实验-44天＃
问题:“没有能量的时候，你都是怎么处理的？今天的内容给你最大的启发是什么？你的下一步行动是什么？”
回答:今天的问题让我想到了初中学习的经历，那时倒不是没有能量，是自己在为目标努力时自我激励的一个小方法，就是学习的时候听贝多芬的钢琴曲，记得当时的感受就是听完了，很有斗志！呵呵，放到现在这个方法未必有效果，时过境迁，时代再变，年龄在变，环境经历在变。现在没有能量时，会和几个有限的挚友互通电话，赋能这件事，不是谁都可以做的。导师，圈子，社会群体合适的不是都可以找到的。你总要找到一个认知水平高于你，还了解你要做的事，了解你的人来给你赋能。另外的方法就是写日记，缓解情绪，让矛盾的认知或内在的冲突，用文字呈现，自己作为自己的旁观者梳理思想。在能量不足时，找到一个载体，发朋友圈激励自己。今天的启发是，社会支持系统真的很重要，现在不是一个人单打独斗的时代，导师指引方向，督导，圈子协同互助优势互补，社会群体扩大链接，信息互换。这些真的可以让个人在没有能量的时候，快速充电补给。越是没有能量越要做，在做做做中蓄积能量。下一步，就要开始各种做做做，勇敢踏出第一步，行动中总会看到方向！
＃观察永澄50天实验-45天＃
喜欢今天没有问题可以自由发挥。看过文章，感受是，每个人都会有质疑自己的时候，当听到不同的声音，当自己不够相信自己。有时候人也需要停下来，慢下来，这样才能更好的恢复精力，通过不同事情，不同活动的切换，放松紧绷的神经，想明白自己下一步要做的事。这样有助于自己调整状态，调整方向。停不是放弃，而是为了更好的前行。换个场景，让自己脱离某种情绪，局外人会看得更加清楚。
＃观察永澄50天实验-46天＃“你要不要写一个什么样的小的知识专题呢？如果你要写，你想写个什么呢？如果你要联机写作，你要怎么做呢？”
回答:如果要写，我想联机写一个关于自我成长，职场生涯决策方面的小册子。每个人在职场中都会经历一些重要的选择，在这个节点自己是如何面对如何考虑决策的呢？一个决定如何改变自己未来的工作方向呢？在一个选择中我们又看到了自己的什么初衷呢？每个人都是自己故事的创作者，但是每个人都之内在一个时间点上做一次自己。联机写作就是通过别人的生涯思考自己的人生。
＃观察永澄50天实验-47天＃
今天体会最深的是高手之所以高，不是高在掌握，而是高在调整。每个人的人生都有各自的高低起伏，成功的确会让更多人看到，羡慕，而低谷中的走出，挣扎，崛起却让自己刻骨铭心。每个人都在追求自己人生的意义，如果一直以来的认知被颠覆，信念被摧毁，意义感的危机会让人陷入极度的痛苦之中。高手之所以是高手，因为在任何恶劣的情况中他们最终都会看到可以成长的一面，都可以战胜自己，调整自己。很佩服老大的勇气与坦诚，成长型心智就是目光长远，不以短期的结果论胜败。
＃观察永澄50天实验-48天＃
问题:“如果你给自己定一个3天内可以完成的任务，提前思考它的成果并推进完成，你会选择什么任务？你会记录自己的实践过程并向我反馈么？”
回答:任务是，跃迁一书的带读学习心得。听完每章带读，整理每章重点概念，金句，学后感想。捋清逻辑关系，结合自己，制定跃迁计划，输出带读反思。
＃观察永澄50天实验-49天＃
问题:“你所处的竞争环境中，你有竞争优势的项目中，你所拥有的白箱系统是什么？如果有竞争对手（或者领导）优于自己，那么他的白箱系统优于你的地方是什么？”
回答:我拥有的白箱系统是前瞻性，导师和社会支持。我的竞争对手是无形的。这一点是我要面对的挑战。我觉得别人优于自己的是工作中积累起来的迁移能力，比如沟通，逻辑思维等能力。还有就是眼界与环境，这点至关重要。
观察永澄50天实验-50天大结局＃“这四个价值中，你对哪一条感受最深？你能举个自己的例子来说明吗？”
回答:理解，判断，决策，改变。四个价值中，理解是前提，判断是在理解的基础上。决策至关重要，改变是最终结果。对自己来说，最重要的是决策问题。而决策的对错好坏，关键再于认知，认知局限，就无法判断，判断不清就没法抉择，抉择不同会产生巨大差异的变化。四个环节环环相扣。曾经会觉得如果时光倒退，决策改变，生活肯定是另外一番样子。后来才发现，决策不是一个念头，而是一种思维模式的结果。拆掉思维里的墙，才可以打开视野，做出心中的那个遵循本心的决定。
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