某老师是单位的笔杆子,之所以称之为老师,是因为我觉得他确实有两把刷子。
也不知道从什么起我俩竟然相熟起来,可能是源于朋友圈曾发过的几篇文章,也有可能是公司网站上发过的宣传报道,大概后者可能更合理,因为印象中每当他看到我写的东西总会截频发给我,期间也曾有过指点,但总体来说鼓励远远多余指点,这个时候我也就剩下尴尬的笑了。
某老师今年一直抽调在专班从事文字工作,见面的次数寥寥无几,不过他时不时会发几条信息过来问问我的境况。
上周问我总结的事,我说没有时间琢磨,这周再努力,他说和我一样。怎么能一样了,我是有点羡慕嫉妒他的领导不用绞尽脑汁,给他一句话即可,我还得自己冲锋。
某老师今天又发来了他写的两篇总结的开头,让我斧正,这我哪敢呀,只能一个劲的说好,说到最后自己都觉得有点假。
后来我把自己写的给他发了过去,当时信心满满,毕竟是自己呕心沥血写出来的,自认为还可以,没想到某老师把他写的也发了过来,一看之下瞬间没了底气,有点后悔自己太冲动,于是赶紧一通赞赏。
师傅的功底不是一般人可比的!
这才是总结正确的打开方式!
六宫粉黛无颜色!
……
妥妥的降维打击,某老师的总结阅读体验相当舒服,文字流畅,逻辑清楚,更重要的是有思想,有高度,是高层希望基层应该的样子,这大概与他的工作性质有关系,一直跟文字打交道,领导讲话看得多,写的多,自然就有了点神似。
不像我写的那般干涩直接,但并不是一无是处,至少都是自己这一年思考过落实过的东西,有实实在在的东西在里边,或多或少能看出一点点工作的思路。
我想这就是我和某老师最大的区别吧。我还是很羡慕他,不参与管理,只凭文字就可以写出这么出彩的总结,这大概需要很长时间的历练吧。
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