要建立共同愿景的组织，需要不断激励组织成员去开发个人愿景，如果大家没有自己的个人愿景，就只能加入别人的愿景，结果只有顺从，而不会有奉献和行愿。
自我超越修炼是共同愿景开发的基础，它不仅包括个人愿景，还包括对真相的承诺以及创造性张力等自我超越修炼的特征内容。共同愿景会增加创造性张力，可能大大超出个人舒适习惯的水平，能够支撑住这种张力的人，就会对实现崇高愿景有较大的贡献。由于亲身经历着这种力量，这些人便能深信自己创造未来的能力。
在激励个人愿景的时候，组织务必要小心，不可侵犯个人自由，没有人能够赠予别人他的愿景，也不能强迫别人开发愿景。
但是可以采取正面措施来创造一种氛围，以利于激发个人愿景，最直接的方法就是，有愿景的领导者在和员工分享自身愿景的同时，鼓励大家分享各自的愿景。
《第五项修炼》D38
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