每个人都梦想成为富人。但怎样才能赚到更多钱，成为一个富人？
最近看了一本书，叫《富人的逻辑》，跟大家分享一下自己的几点思考：
目标思维
当别人家的小孩都在看童话故事的时候，巴菲特小时候就已经在看《赚1000美元的1000种方法》，而且几乎背了下来。
巴菲特的妹妹曾回忆说，小时候有一次她和哥哥周末去爸爸办公室玩耍，巴菲特摆弄了一会儿计算器后跟妹妹说，自己在30岁前会成为百万富翁。妹妹对他的言论记忆犹新，当时他的家族还没有一个百万富翁。
利用学到的知识和清晰的目标，巴菲特早早就做起了生意。
可以说，正因为有清晰的目标，巴菲特一生从来没有把时间浪费在自己不喜欢或是不擅长的事情上，而是只专注做一件事。
这就是富人明显区别于穷人的一点，目标越是明确，通常效果越好；特别是长期目标，对成功的影响更是重大。
人格特质
人格特质上最为明显的一点就是对风险的认识。
普通人习惯选择自己熟悉的行业，做自己熟悉的工作，使用自己熟悉的产品……
在这些人的认知里，只敢接触自己熟悉的东西，对于陌生的新鲜事物避而远之。
但在一个企业家的眼里，面对新鲜事物：新技术、新产品、新模式，选择避而远之才是最危险的，在他们认知里，因为害怕而错过机会才是最大的风险。
普华永道调查发现：亿万富翁对风险的理解不同于其他人，在他们看来，错失机遇或许是更大的风险。
之前的文章提到过：一个人想要取得成功两点必不可少，其中一点就是要看清趋势。
趋势就是这里说的新事物，比如互联网、新媒体、大数据、人工智能等，都是这个时代的风口，参与其中，风险大，但收益也可能高。
常言说高风险才有高利润，大部分普通人厌恶风险，所以也就与高利润无缘了。
推销能力
相信大家都发现了这样一个规律：很多公司老板或者管理者是从做销售起步的，比如IBM创始人沃森、联想集团CEO杨元庆等。
曾看过这样一句话：一名企业家所要具备的头等技能是销售能力。
确实：融资本质上是要向投资人做销售；做产品做服务实质上是要向顾客做销售；做决策实质上是向公司员工做销售……
如果不成为优秀的销售人员，企业家很难将企业做起来、做大。
缺乏销售能力，唯一的弥补办法是委托别人去做。
阿诺德 · 施瓦辛格在体育、电影行业和政界都做到了成功，他说：“不管你在生活中做什么，推销都是其中必不可少的一部分。你的工作可能是最出色的，但如果人们不了解，你就一无所成”！
诚实守信
一个针对富人的调查显示，诚实守信被列为其成功最重要的因素。
任正非把华为的成功归结为诚信：“华为走到今天，就是靠着对客户需求宗教般的信仰和敬畏，坚持把对客户的诚信做到极致”。
柳传志也说过说：“诚信不光是一种态度和意愿，也包含有能力。屡屡有意愿却达不到效果，一样是不诚信”。
美国石油大王洛克菲勒也承认过，“我能在生活中取得成功，主要归功于我对别人的信任和我激发他们信任我的能力”。
在富人眼中，诚实对他们的成功非常关键，无信不立，不管国内还是国外，不管古代还是现代，信任因素在商业关系中都极为重要。
上面就是《富人的逻辑》一书引发的思考，希望对大家有用！
网友评论