对一个人，从孩童到青年，从中年到老年，从生到死，是谁也无法逃脱的自然规律。历史上，曾经有多少追求永生的帝王，都已化为尘土，有多少追求长生不死的人们，最终只演绎出奇幻的神话传说。
死，虽然不可避免的。但人类可以通过自己的努力，来延长生命的长度，改变生命的曲线，扩展生命中最有活力的区间。最典型直观的例子就是职业运动员的黄金期，今天的足球场三十岁仍是当打之年，这在八九十年代是极罕见的。
对于一个组织也是这样，不可能永远存在，必然有盛有衰。从这个意义上讲，今天作为国人骄傲、如日中天的华为终究是要死亡的，消失在离世长河中。而且，在这个飞速变化的时代，华为的衰落速度有可能比我们想象的还要快。
物极必反。华为已经历了二十几年高速发展，成为行业的领头羊，它是否进入成长的末期，仍不得而知，这取决于它自己是否在利用科学的方法强身健体，像职业运动员那样，延长自己的黄金期。
美国对华为全方位高强度的打压，使华为一直处于风口浪尖和国人的关注中心。最近华为内部爆出的胡玲事件，更是使华为再上热搜。我详细阅读了那片实名举报文章《研发兄弟们对不起，我尽力了——实名来自2012人力资源部》，也看了心声社区的跟帖，但我最佩服的是三条不算长的按语。在这三条按语中，我看到了华为与对抗死亡的最不屈的斗士任正非。
我不想去评论，胡玲在网络公开实名举报本身是对是错，但从跟帖看，一边倒的支持在某种程度上代表了华为基层员工的心声，也某种程度暴露了华为管理中存在的矛盾和问题。事件在内部持续发酵，社会媒体的广泛关注更是推波助澜，这样下去对华为有害而无利，极可能演变成一种危机，破坏华为专心修补飞机漏洞。
在这千钧一发之际，华为公开发声。然而只是一封再平常不过的总裁办邮件，邮件最让人拍案叫绝的是三条按语。
这三条按语，具有鲜明的任正非特色。对这三条按语，仁者见仁智者见智，心声社区也有很多人解读。无论怎么理解，这三条按语起到了力挽狂澜的作用，跟帖开始一面倒的赞叹任正非的高明，统一了思想，团结了职工，大家又开始想着怎么磨好豆腐，发豆芽了。
任正非举重若轻，非常了得，他身上集中体现着自我批判、自我改进、开放、包容等优秀品格。向他一样的华为人在用自己的优秀品格与不可避免的官僚、封闭、自满、惰性等组织恶习做着顽强斗争，努力保持华为的活力和发展动力，延长的华为的黄金期和生存长度。
向任正非致敬！
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