文/菇凉
这个月已经不记得写过多少次随笔了,有人说随笔代表着烦恼,也有人说随笔代表着倾诉,我觉得随笔倒像是个自己跟自己唠嗑的过程,烦恼不知不觉倾倒了出来,一些问题也在聊天中找到了答案。
前段时间领导在报优秀团队的名单,让她查数据,有的数据她查不到,就拉我一起查。我找了相关的人员把数据查了出来。
最后卡在了名单上,提出的名单有十人超出了两个人,间接部门的领导说把他剔除,他不在乎这小钱。我提出把我去掉,最后没通过,又减少了其他一个人。
同事昨天听说他那边的名单有变动,她被剔除了,年会也不愿意去了,说是太丢人。本来就不被领导喜欢,这下就更受排挤打压了。我让她不要在乎这些,也不要想太多,心态放好,就纯粹点吃饭抽奖热闹热闹好了。
其实我也有一个疑惑,不知道年度优秀有没有我的名字,只是听说提报的时候就有可能被砍掉。觉得今年的工作比往年都要辛苦,身体累,心也累,不过这一切也只是自我感觉,也许在领导的眼里,这一切都是本份工作,其他的都是自己在加戏罢了。
同事昨天因为一点人员问题,与另外一名同事发生了一点口角。结果转身就问我要了离职单,直接写了离职,等到领导来上班,找他要离职。
另外一个同事很懂他的套路,每个月都要闹这么一次,用同事的话说天天把离职挂在嘴边的人是不会离职的。仔细想了一下,想开个机器在拿这么高的工资,是很难找到的,毕竟找个人学会也没那么大困难。
整天在领导面前刷不完的存在感是真的很让人讨厌的一个行为。记得去年把前前任主管惹生气了,给他一个月的时间让他离职,结果自己却熄火了。
周一新领导就来了,看他是愿意和之前一样哄着,还是直接给他来个下马威。
昨天读到一篇文章,大意是既来之则安之,生活有时候就像一场闹剧:我在哭,我在闹,我在笑。
工作中很多问题都需要自己去排解,既来之则安之。现在市场环境都不好,如果没有更好选择,还是把当下本职做好。
在领取任务时,明确自己的职责、范围和时间节点,以及自己要扮演的角色,做好自己本职工作。对于无法沟通的人或事儿,可以向上反馈。
最近因为忙碌忽略了交流,忘了去维护与同事的关系,这是工作中最大的烦恼。如果处理不好,工作效率也会降低,还会处处为难,当看到这句话:“我是来工作的,而不是来交朋友的,如果交到朋友,那是幸运"。
那刻我突然茅塞顿开了,我只是来赚钱的,所有的关系都是建立在利益至上的。我只需要做好自己的工作就好,工作本身已经很累了,何必在自寻烦恼呢,再纠结不存在的友谊呢?
就像冯唐说的:你要知道,你不可能买所有人的好,你不可能让一切都满意。所以,你把重点拎好了之后,剩下的事,该不好就让它不好。那又能怎么样呢?别人看你不顺眼又能怎么样呢?天又不会塌下来。
所以,每天还是要让自己开心点,至于其他的都是次要的。
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