1.保持好奇心
对未知的探索，不盲目，对于少数的思考，不可忽略。保持好奇去探索新可能，相信还有更多的秘密等待被发现。
2.活力与创造
相信着有秘密并行动着，永远青春年华，一旦停止相信，老去也就不远了。
3.开始探索秘密
如果我们自己都不相信秘密，那么就不会去创新，以为世界就是这样，没有动力去开发未知。开始探索秘密且不要停止，已有的可将其归零，在探寻秘密上永不止步。
4.如何发现秘密
探索自然或是人的秘密，两者本质上是一样的，跳脱常规标准化之外还有什么？例如营养学。
5.选择隐秘的路
得到秘密，在分享秘密有个度，告诉有可能有同样想法的人，合伙创建公司。选择的时候不妨选最隐秘的那条。
6.基础是关键
在一开始就很重要，在起初的时候就做好大部分，因为后面的更改代价太大了。
7.合伙人间的契合程度
挑选和什么样的人进行合作，除了能力技能，还有考虑默契，理解契合度，如果两人不一致，对公司会是一个大损伤。
8.理清公司权利
理清公司的所有权，经营权和控制权这三者，做好规划和制度，该归哪管不越权。
9.团结一致
经营权和所有权有时候会存在冲突，最好是董事会成员足够小，使其能够有效合作。
10.要么上车，要么下车
要么拼尽全力的去做，要么不做，雇佣兼职与外包都不是好的解决方法，最好是有长期的共同目标的人在一起工作。
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