亲爱的未来老婆：
昨天天气已预报近期会大幅降温。所以早上特意换上最厚的一件棉衣，并穿上秋裤和棉鞋。
出门后，发现确实是很冷。虽然座在车里，但是一开车窗，冷风嗖嗖的飘进来车内，与呼吸的气息冲击形成一团一团的白雾，冻得人全身哆嗦，赶紧关掉车窗打开空调。虽然北方的冬天挺冷，雾霾也严重。但是我还是喜欢在北方过冬天，因为有暖气。
我老家位于华中地区，每年最难熬的季节就是冬天，一到冬天我就希望像熊一样可以冬眠，等到春天再出来。后来上大学来到北方，初次体验了暖气，才体会到，原来冬天也可以光膀子，吃火锅，真是太爽了。
每年过年回家，我都特别纠结，因为家里太冷，不习惯。
南方是潮冷，俗称“魔法攻击”。而北方比较干燥，俗称“物理攻击”，有了暖气，就相当于有了盾牌，完全可以抵御寒气。我一直梦想着能把父母接到这边来过冬天，虽然他们总是说习惯了，但随着他们年纪越来越大，身体也不行，生怕他们再生大病。
周一上班高峰期，到达办公室，已经迟到了十分钟，每次都是差那么十来分钟。我还没坐定，分管领导把我和部门领导陈总叫到办公室，开了一个短会。
会议的主要内容是谈论上周六陈总组织部门小组及大区负责人团建，对《项目品质管控》进行头脑风暴的讨论结果以及关于年底人员优化的事宜。
对于区域下达的这个指令，其实自身有些矛盾。既要提供产品品质，不仅不给资源和支持，还要裁员，并要求各部门给出相关的解决措施和具体的落实计划。
我已经习惯了这种指令，所以也并没有太惊讶。以前刚上班的时候，对于这种要求，第一反应就是破口大骂，负能量爆棚。但随着工作时间的增长，已经看的很透彻，每家公司都会这样。作为执行层面要做的第一步就是执行谈其他都没有用。这也就是领导们常说的高度问题。
执行这个指令，我觉得没什么难度，因为不管怎么样，它都必须执行，没有反抗的余地，多想无用，尽力去完成就好。但对于今年第二次大面积裁员，我却感到不寒而栗，不知道地产的这次寒冬，什么时候能结束。地产还能干多久。
虽然我正处于事业的上升期，相对较稳定，但未来我会老去，地产也会不断萎缩，需要的人员也会越来越少，我也会面临被裁员的风险。
一直以来，我都在寻求一个新的发展方向，希望能够提前铺排，因为未来的职业生涯还挺长，家庭的重担还是压在我身上。这也我们这一代人，都必须面对的一种困境吧。
社会发展太快，很多新兴事物当你还没反应的时候，它已经过时。十年前的手机和现在的手机相比，已经是天壤之别，不可同日而语。曾经当我还在害怕钱包被偷，想着如何防止被偷时。谁会想到在短短的几年内纸币的使用率只剩下区区5%。人们不再携带现金，钱包也完全成为了一种装饰品。等等，一系列的新鲜事物不断的涌现，新兴的思维和观念也不断在涌现。
前段时间跟一个90后同事聊天，她提到“VPN”、”B站”等一些名称时候，很惊讶我为什么不知道。实际上我确实不了解，就像我笑话他们不知道“背背佳”是什么东西一样。未来的发展会越来越快，我们一定要做好应对的措施，不可做井底之蛙，等人喂食。
好了，今天就到这里吧。晚安，亲爱的。
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