为你好才批评你,否则都懒得理你。
这是很多人批评别人时,最为理直气壮的一句话。
不过,批评真的有利于进步吗?
以前,我一直认为批评是有利于进步的。
那时,无论我做了多少事,解决了多少麻烦,得到最多的就是批评,万一有一次没有受到批评,就等于受表扬了。
我受到的批评与我的进步是成正比。
于是,我把这种思维带到了新岗位,认为做得好是理所当然的,做不好就要批评,才有利于进步。
所以,当领导批评我原则性太强、不懂变通时,我谦虚地接受了,并不断改变。
然而,当我用这种方式是对待同事时,他们却受不了,认为批评他们是不给面子他们,觉得很丢脸。
当我用这种方式去对待学生时,他们也受不了,认为批评他们是不尊重他们。
经过一对比,发现批评是不是真的有利于进步,要因人而异。
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