前几天刷了董宇辉介绍学习方法的视频,出乎意料的是,他介绍的方法里第一位是“正面反馈”。
我们想一想,什么时候做事情有干劲,那就是得到表扬和夸奖的时候。当我们付出努力后,被人认同,那种自豪感油然而生,也有了去改进和提高的动力。
前几天,女儿读《哈佛家训》里面的“赞美别人”,自己举了赞美的例子,真情实感,特别有温度。昨天晚上,吃爱人给她弄的樱桃,她说:“妈妈,你买的樱桃真好吃”。那刻,爱人脸色洋溢着笑容。
今天去社区领志愿者感谢信,感觉特别的贴心和暖心。做志愿者的时候,只是出于本心,并不索求回报。但收到精心设计和打印的感谢信、暖和的手套、恒温杯,我们都在说,社区太花心思了,超越期待。
每个人都不是孤岛,都和别人有链接,人性的需求中也有被认同的需要,正面的反馈就是一种虽简单但非常有意义的方式。看似简单,但有着人性最本质的需求!
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