在企业工作和在体制内工作有很大的不同。企业工作，注重个人技术、业务能力、个人业绩，只要你能力够强，能给公司创造充足的收益，那么你就能得到领导的赏识，升职加薪不在话下，如果你没有什么价值，那么对不起，公司一定会把你请出去！而在体制内，工作会相对简单一些，只要按章办事就行，没有太大的工作压力，只要不犯原则性错误，也不会被开除，缺点就是工资不高，升职加薪难如登天！
细节决定成败，这句话不只是说说而已，而是前人长久以来总结出的经验，尤其是在体制内工作，他不是靠个人能力和业绩去升职的，而是靠天时、地利、人和，所以说把握细节尤为关键。无论是工作过程中，还是和领导同事相处，都要把握好细节，注重细节能够让自己少犯错，还容易得到领导的赏识，反之则会被大家认为没脑子，容易背黑锅！
工作上要做到精益求精，首先就是要按规章制度办事，不能随心所欲，更不能违背原则；其次是要按领导的要求干工作，工作干的再多，不符合领导的要求，也是白干，只是无用功罢了。
和同事相处要把握好度，不能深交，但是也不能闹红脸，注意观察身边同事的一言一行，了解他们的性格，这样才能和他们相处的一团和气，切记不要掺和到他们的个人恩怨之中。
和领导相处要会察言观色，少说多做，有点眼力见儿，眼里有活儿，手脚麻利，能够领域领导话里话外的意思，这样才会深得领导的心，被领导看重，才有升职加薪的机会。
除了这些之外，细节无处不在。比如说话上，一定要先过脑子，不要心直口快，想到什么说什么，俗话说干得好，不如说得好，说话还是很重要的。还有穿着打扮上，也要注意得体，符合自己的身份，穿着打扮能够显示一个人的精神面貌，也尤其重要。
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