一、社群核心价值
1、提供学习平台，互相赋能，互相成长
2、红利趋势，各种平台都有社群互联网普及现象
3、从流量运营转换到用户运营（社群的流量，直播流量，百度百科，知乎流量，曝光率达到一定量即可变现）
4、通过直播来做用户运营
二、社群分类
1、产品型社群 卖货 用户复购 微商群、体验群、福利群
2、学习型社群 比如樊登的训练营 不断成长 每个人从知到行的过程 这种一般都是付费的 付费的学员都是一些精准的学员体
3、人脉型社群 可以连接到各个行业的大咖 这种一般是高端的商学院
最火爆的社群属于学习型社群，也成为知识付费社群，可以获取知识，可以不断提升自我，也可以链接到许多优秀的人
三、社群运营应该具备的能力
1、统筹能力
2、沟通能力 （需要学习一些专业领域的知识），利他心，有温度，有情感
3、组织能力：组织活动的能力、策划能力
例如：如何招募，时间？形式？
4、销售能力，所有社群运营的前提是转化
5、运营流程sop
四、如何和群友建立信任
建立好信任和开启销售的第一宝典
当我们加到学员的那一刻，一定要做到主动出击（需要注意什么，要准备什么，都要跟书友进行沟通，沟通的过程中能语音，不过要取得学员的同意，声音更有感染力）
看学员的自我介绍，聊天的时候，根据和学员的共同点产生同频
学习中前三天特别重要，一定要及时沟通反馈
80%以上，不管回不回复信息，每天都要去给学员发信息，发日报什么，心态很重要
出单少，我们要做一个复盘，看是什么原因导致的，状态和心态是非常重要的，不急不躁，稳固推进，用心负责，善待学员，利他角度
五、如何打造高质量群
1、要有胜任感，自身要对所带训练营的课程有一定的专业度，能够帮助学员解决问题，有不确定问题，不要擅自回答，要去问
2、归属感，营造出家的氛围，让学员感受到爱，多用咱们，让大家有亲切感
3、自主感 让学员感到价值得到认可，及时鼓励，越参与成长的机会越多，通过分享来和学员互动，产生链接
链接一定是一个长期的过程，你可以平时跟他聊聊天呐，节假日进行一些问候，或者是说平时的时候你可以去聊一聊最近有没有些其他学习呀，或者说节假日的时候发一段语音，发一段表白祝福，这些都是可以呀。
有了信任感，如果他想报课都会来问你哦～
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