不知道该怎么回答的时候

        你有没有遇到过不知道该怎么回答别人问题的时候，一通糊弄过去了就忘了，然后下次继续不知道该怎么回答。

        公司路上遇到前同事郭姐，相互问好过后，她拉着我说：“我们部门缺个岗位，六月份要招人啦。”

        我理解她的意思，她听说我前段时间换了岗位，可能觉得我还是有动岗位的想法，还觉得她们部门的岗位要更好一点，所以出于关心，把这个消息告诉我，但也仅限于告诉我而已。

        她跟我的关系，应该算是前领导吧，不是很熟，但莫名的有亲切感，每次看到都要打招呼，有时还说点超出一般同事的话题。但肯定不算熟。

        我对这个岗位的看法是：首先，我们这种单位，好岗位肯定是留给有关系的人或者特别优秀到不用有关系的人，我肯定不是这类的；然后，这个岗位有人说好有人说不好，不是我想干的；最后，我觉得我现在的位置挺好的，不想动了。综上，我不想为了一个我够不到的也不是很喜欢的岗位费力气了。

        但基于我们的关系还没到如此坦诚的地步，人家也是好意，我有点不知道怎么说了。最后匆匆说了句：“哦，是嘛，听说这个岗位有点难。”寒暄过后，各自走各自的路了。

        过后，我觉得自己的语言没能很好地表达自己的想法。如果是以往，我先陷入自责，然后就忘了，下次又继续重复。今天我突然想要改变一下，想通过复盘得到一个合适的表达方式。

        首先，我应该表达到谢意，即使她没有明确地说出来想要帮助我的话语，但实际上就是。

        然后，说出部分自己的想法以及支撑想法的事实。这个位置很好，但就公司的内招情况来看，肯定也不容易去的到，况且我还在实习期，再转岗可能要等到这个岗位转正过后了。而我之前说的“这个岗位有点难”，其实我想表达的意思是这个岗位需要能力比较强的人，我可能不能胜任，但话说出来就有种嫌弃这个岗位的嫌疑，不妥。

        最后，要对别人的话语有所回应。好的，我会关注内部招聘的。

        所以，我认为的妥当回答应该是：“哦，又要招人了啊。这个位置很好，但就公司的内招情况来看，肯定也不容易去的到，况且我还在实习期，再转岗可能要等到这个岗位转正过后了。谢谢了哦，郭姐，我会关注内部招聘的。”

        就算当时想的没这么全面，但首先应该描述的是客观事实，而不是通过贬低别人提供的信息来达到拒绝的目的，而且这种贬低是掩饰不来的，即使有那么一点点想法也会通过语言流露出来。

        通过复盘来梳理思路，我觉得是个很好的方法。希望下一次能通过语言更好地表达自己内心的想法。