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《洛克菲勒留给儿子的38封信》11-20

《洛克菲勒留给儿子的38封信》11-20

作者: 小象漫步ING | 来源:发表于2022-03-22 10:50 被阅读0次

    第十一封 商业竞争,我必力争

    February 19,1901

    经典格言:
    1.我不是用武力迎接竞争,而是用脑力摧毁竞争者。
    2.即使是我真的输了,我所应该做的也是光明正大地输。
    3.再完美的拐杖,它也仅仅是一根拐杖而已,并不能够代替你强健有力又灵活自如的双腿,我们要依靠自己的双腿站立,而不是凭借拐杖。

    我的摘录:

    • 无论何时,对待一场竞争都绝对不能像看待一场游戏一样松懈,而是应该像对待一场战争一样满怀激情而又密切关注,否则,一不留神,你就会输掉你的一切。
    • 往往是一个好的交易会创造出更多的好的交易
    • 只有自己的双腿才能够让自己站得更长久,更挺拔!
    • 洛克菲勒的墓志铭“我们身边并不缺少财富,而是缺少发现财富的眼睛。”

    第十二封 化侮辱为动力,变蔑视为激励

    February 27,1901

    经典格言:
    1.具有远大目光并善于思考和行动的人,总是能够明白要想走向成功,他就必须得去除自身的傲慢与偏见。
    2.侮辱正是那柄衡量你能力的标尺。
    3.尊严不是别人给予你的,更不是天赐的,要想要尊严,那你就必须得自己缔造。

    我的摘录:

    • 尊严只是你自己享用的精神物品,我们的尊严是属于我们自己的,当你觉得自己很有尊严的时候,你就很有尊严。

    第十三封 用实力镇住对手,拿价值达成交易

    February 27,1901

    经典格言:
    1.其实人们都在从事着一个永不改变的行业——与人打交道的行业。
    2.越是认为自己行的人,越能够变得聪明能行。
    3.决不可有将钱赚得一干二净的想法,你要学会留一点钱给别人赚。

    我的摘录:

    • 准备应战是同他们展开谈判游戏的重要部分”

    第一,了解整体状况:包括市场状况和前景状况。
    第二,掌握你自己手头里的资源:包括你的优势和和劣势,你所拥有的资本以及你的预期可拥有资源。
    第三,摸清对手的资源:包括对方的财产状况以及对方的优劣势态和预期资源。
    第四,明确你自己的目标和态度:包括要清楚地知道自己在做什么,做这个事情的最大目标是什么,实现这个最大目标的决心有多强烈;自己对自己的态度是什么,坚信不疑还是有些信不过自己;在自己的精神上有什么缺点和优点,比如不自信或者是太过骄傲等。
    人贵自知。
    第五,审视对手的目标和态度:要尽可能地在最短的时间内掌握对手的目标,而且要设法挖掘对手内心的想法,不可被假象所迷惑,要真切地了解他的内心感觉。
    预防强于治疗。

    • 交易场上的秘诀是,你要时刻清楚什么是可以拿来交易的,什么又是不可拿来交易的。

    • 在谈判中强调价值远比强调价格更重要。

    第十四封 与人协作,商友至贵

    May 16,1901

    经典格言:
    1.建立在生意上的友谊远比建立在友谊上的生意更高尚。
    2.你希望别人怎么待你,你就怎么待别人。
    3.往上爬的时候千万要对你下面的人好一点,否则等你走下坡路的时候再遇到他们就遭殃了。

    我的摘录:

    • 三大支持我的力量:循规蹈矩办事;鞭策自己趋于完美的竞争;合作。
    • 只要是有竞争的地方,就会有合作,没有任何一个人能够孤军奋战并最终取得胜利。
    • 钱所能买到的只是人才不是人心,这样的人才总有一天会被更高的金钱收买走。我的准则是在付给人才金钱的同时还附赠一份尊重。
    • 合作的筹码是利益和好处,没有任何一种结盟是永久存在的,合作只是一种获利的手段罢了。
    • 成人达己,为人利己。

    第十五封 防微杜渐,远离小人

    May 11,1902

    经典格言:
    1.富有聪明才智的人绝对不会坐在那里为命运哀号。
    2.说你做不到的人,都是人生的失败者。
    3.环境助你成功的途径是:让你的身边围满了积极的成功人士,而不是消极悲观的失败者。

    我的摘录:

    • 一个人的品行和雄心,以及当下的身份和地位,都与他所交往的人有着莫大的关系。
    • 在自己成为大人物之前,必须得学会做个好的追随者。
    • 一旦你遇见困难需要寻找人来帮你一把的时候,最明智的选择是找第一流的人物来帮你。倘若你向一个失败者请教成功的办法,那就好比是得了重病去找庸医来治疗一般愚蠢。
    • 先生产油灯,再教会当地人使用我们的煤油。

    第十六封 目的做领导,人生会更好

    May 11,1902

    经典格言:
    1.忠诚是甘心效命的开端。
    2.目的是我的领导依据,目的是一切之始、一切之末。
    3.源于坚决意志和无比坚韧的目的,一定是最能够激励人心、鼓舞士气的目的。

    我的摘录:

    • 找到那个刚好适合这个任务并且能够确保完成任务的人,就相当于是创造了有利的时间。
    • 给予我的部下们足够的信任和鼓舞,以达到我所期待的商业成就。
    • 目的是我的领导依据,目的是一切之始、一切之末。在做任何事之前先确立目的是我的做事习惯。
    • 目的就是人们的力量源泉和指向明灯。
    • 向你的部下表明自己的目的的力量是一种无可替代的巨大力量,它向部下传递着信任和尊重。
      它一定最能够激励人心、鼓舞士气。
    • 领导者的最大职责是发现问题,并谋划出解决问题的方案,而真正将解决问题的措施付诸实践则需要依靠部属的力量。

    第十七封 冲动毁己,忍耐则刚

    September 2,1902

    经典格言:
    1.忍他人之所不能忍之辱,方可成他人之所不能成之事。
    2.无论何时,冲动都是我们最大的敌人。
    3.要每天都将忍耐系在你的领带上,每一次低头都可以看见它,那会是让你获得快乐、机会和成功的一个宝贝。

    我的摘录:

    • 没有什么比你强过他更能够为你讨回公道的了
    • 想在这个世界生存或者是强大起来,我们就必须得忍耐许许多多的人和事,而引诱我们爆发冲动情绪的人和事也很多很多,所以我们必须得培养或者说是修炼自己掌控自己情绪的能力,力争做到在做每一个决定的时候都不被自己的情感所左右,要就事论事,完全根据自己的需要来做出明智的决定。

    第十八封 信念是金,成败是炉

    June 7,1903

    经典格言:
    1.信念的大小直接决定了成功几率的大小。
    2.我不相信失败一定是成功之母,但是我相信信念一定是成功之父。
    3.成功的信念会激发我们创造成功计划的智慧火花;而失败的念头则会将我们打入万劫不复的深渊。

    我的摘录:

    • 坚定不移的信念足可以激发出你空手移山的潜力。
    • 相信会成功,你就已经成功了一半了。
    • 疑之必败,信之必胜
    • 成功的信念会激发我们创造成功计划的智慧火花;而失败的念头则会将我们打入万劫不复的深渊。

    第十九封 行事需尽心,多思寻佳途

    December 4,1903

    经典格言:
    1.能够找出解决事情的最佳方法,是将任何事情做成做好的前提。
    2.任何计划都不可能达到绝对完美的程度,这就意味着任何事情都有无尽改良的可能性。
    3.最大的成功者都是那些曾经有“我一定能把事情做得更好”的态度的人。

    我的摘录:

    • 要想找出完美解决问题方法的最佳途径,就是想出多种解决方案。
    • 决定我们能力的是我们的心态。我们觉得自己能做的很少,那我们就真的做得很少,而如果我们坚信自己能够做得很多,那么我们就真的会做得很多。
    • 我们应该集中心思想想自己怎样才能够做得更多、更好。这样,无数极富创造性的解决问题的方法才会不期而至。

    第二十封 策略思考,大局全掌

    October14,1904

    经典格言:
    1.只会耍小手段的谋划者仅配给有头脑的策略者提鞋。
    2.策略的本质是有弹性的、长远的、多面向的、大格局的。
    3.遇到别无选择的困境,我们一定要勇于毅然杀出一条血路来以求绝处逢生。

    我的摘录:

    • 一定要找出达到最完美目标的最佳途径,而要想找出最佳的途径,你就必须得拥有多种想法。
    • 在将想法付诸实践的过程中,我也绝不会刻板地遵循之前想好的思路去执行下去,而是继续保持我的开放策略,顺应时势,不断地改进我的计划。
    • 乐于去尝试种种能够达到目的的可能性办法,还要培养解决困难的耐心和胆气,以及不达目的绝不收手的执著精神。
    • 策略的本质是有弹性的、长远的、多面向的、大格局的。
    • 我认为所有的领导者都肩负着提供希望的义务,不仅仅是为自己,还要为部属指引出一条平坦的大道。
    • 出色的领导者兼备应对特定商业状况的腹案、创造新市场的灵活计划、打破商业危机的锦囊妙计以及自己和部属发展事业的宏伟蓝图。

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