读书会主题：《高效能人士的七个习惯》
主持人：淼逸
领读人：志勤
志愿者：康莉，宁波
场地支持：机遇广场
场次：2021 0718
今天我第二次领读这本书。为了避免自嗨，今天请鹏鹏来做反馈，不负我望给了我真是的反馈和改善建议。
鹏鹏：
1.七个习惯只听了3个。在框架介绍时没有介绍第7个习惯。
2.积极主动时间太少，最后都忽略了这个习惯，而且没有把力克胡哲的故事总结好
4.引用很多金句，但没有故事支撑，金句显的很尴尬（论据，故事，总结）
5.高效能和普通的时间比争议部分没处理好，比重超过100。而且被质疑和不自信了
6.读书会的项目目的没有说好，要让书友觉得来的值。得让书友觉的好
为什么，是什么，怎么做
7.时间管理练习题结束，领读人应该给个点评总结，提炼升华一下、突出领读人的能力。
丁林：
1.成功的经验可以放在会后与有需要的书友私聊，在读书会上讲工作，总结，感悟会像说教，希望轻松活跃为主
2.想到哪里触发了灵感就展开了，是延迟50分钟的原因之一
3.第一个积极主动习惯讲的浅，影响不深了
超越：
1.不是翻转，书友参与少。
2.内容多，与练习题没有紧密的联系，三个习惯之后的关联关系不清出
翻转：
1.讲的时间20-30分钟，其他时间做演练
（角色目标这个题目会更好）
2.题目要与内容有关，通过题目更深刻了解内容
3.总体时间的把控
康莉：
1.这次干货很多，吸收的不好，好几个书友在看手机，有一个在睡觉。上一次所有的书友都跟着领读的节凑走。
2.本次的工具对吸收的人很有价值，有2个书友后期反馈说时间管理对自己很有用
志勤思考：
怎么在少的时间里讲透？
怎么去设计有价值的练习题？
聚焦服务的目标群体：听过书，但依然做不好的，通过领读研讨学习
本次领读结束之后，负面心理很大，突然觉的自己在用心做的事，没有到达预期，有种想做好，不知道如何使劲，体力被掏空的无力感。
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