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多说不如少说,少说不如会说

多说不如少说,少说不如会说

作者: 若尘_ea78 | 来源:发表于2019-05-31 05:29 被阅读0次
多说不如少说,少说不如会说

俗话说沉默是金,可是总沉默,会让人显得木讷,有些必要的话还是要说的,而且还要会说,说好。

无论职场还是事业单位,都要定期与上级、下级沟通

定期找上级沟通工作情况,沟通公司战略、部门整体目标的完成情况,主动调整自己的工作节奏,以配合团队达到最高的效率。

定期与下属沟通,掌握他们的思想状态,主动帮助他们解决困难疏导情绪。

很多问题都是因为没有定期沟通,小问题逐步积压成了大问题,最终到了无法收场的境地。

上级总是说让大家提意见,多多提意见。可是,你心里更要清楚,在提出问题时更要是提供解决建议

每个公司、每个团队都存在各种各样的问题,并非只有你能发现。

这些问题反而是你上升的机会,但是仅仅提出问题所在还远远不够。

如果你能提出问题,还能提供完善的解决方案,并且在完成本职工作的情况下还能牵头主动把问题解决掉。

这样的事情你多做几件,升职加薪一定离你就不远了。

职场是一个快节奏的环境,必须最高效的方式赢得大家的认可,这并不是为了私心和虚荣,而是提高团队协作效率的基础。

所以,在职场说话,一定要符合职场的规则,千万不要做一个刀子嘴,因为没人会有那么多耐心去体会你的豆腐心。

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