文丨萱薇子
前天晚上，和做医药代表的师弟一起聊天，自从打开话匣子，他所说的都是职场的尔虞我诈，同事间玩弄心机，上下级之间彼此拆台。复杂的人际关系让他焦头烂额，很是闹心，以至于没有了工作热情。
听完他絮絮叨叨的抱怨，我仍默不作声，确切地说，自从他开始抱怨的时候，我就一直没有发声。直到他满腹的牢骚发完后，问我“师兄，你怎么看”？
图片来源于网络
别人的抱怨，往往是希望你也一起附和几句，缓解一下他心中的愤懑和不满。，但是，此次听到师弟片面的看法，我实在憋不住了，就没有接着他的思路往下说。
“你说的同事关系阴暗、人际关系复杂，闹心，解决问题的方式很简单，在职场，面对牢骚与抱怨，要么离开，要么闭嘴。辞职，你干吗？”
师弟满脸疑惑的看着我，“不舍得，在这家公司毕竟这么多年了，客户关系和行业人脉、资源都在这里，离开了岂不是要重新从零开始，我还没有做好要离开的准备”。
“既然不想离开，那就是做另外一个选择，闭嘴。记住了，在职场，尤其是在外人面前，永远不要诋毁自己的公司。不要总是一味地抱怨和发牢骚，不要总盯着公司里的阴暗面。人的精力和关注点总是有限的，总盯着牛粪看，自然看不到上面的鲜花。你们公司毕竟是业界全国五十强，一定有他独到的地方，这个需要你好好地学习。从你的口中，公司好像一无是处，分分钟就要关门、解散的样子，真的有这么严重？不见得吧。”
“听你这么说，好像也没有这么严重，主要还是自己心中有情绪，自己比较厌恶这些歪风邪气吧，说实话，在外面，我们有时候提到自己的公司，在业界还是挺硬气的。别人提到我们公司，都还是蛮尊重的。”说这话时，师弟嘴角上扬，露出了得意的自豪感。
“对于你所谓的歪风邪气，不仅仅存在于你们公司，其他公司也一样，是人的地方都有争斗。职场规则，如果不适应，要么离开，要么改变它。如果实在不愿离开，还改变不了它，那就忽略它，别在乎它，让它随风随时间而去，你需要做的是认认真真地做好自己”。
“谣言也好，八卦也罢，之所以能够传播，原因在于有人关注他。换句话说，有闲人，没事干，想借此刷刷存在感。如果大家都不理会，谣言、八卦自然就没有了生存的土壤。说一千到一万，还是没有处理好自己内心的问题，心态摆不平、放不正，什么都是浮云，被雾尘蒙蔽的眼睛，又怎能看到五彩缤纷的世界，关键还是要从自身找原因”。我继续开导他。
师弟听完后，脸有些红，有些不好意思。
大学以来，我们一直以来都是诤友，因为初心是好的，出发点是为了解决问题，所以形式不重要，也才能不顾情面、直白地表达出自己的观点来。
说是开导师弟，事后反思，何尝不是在勉励自己。
图片来源于网络
最近，网上流行一种“佛系生活”，有不少人奉若至宝，认为那是大道至简的大追求、高境界。殊不知，在职场，“佛系生活”不是每个人都有资格的。马云穿布鞋上班，那是淡雅朴素，有个性，接地气；一线程序员如果穿成那样，估计在同事眼中可能是非主流，另类、出风头。
“佛系”，不走心、看淡一切的态度，有时不是大智慧，更可能是思维懒惰，不求上进的代名词。生活方式，无所谓对错，但是在职场，重要的是要得体。
岁月有轮回，心情有喜忧。在职场法则里，永远不要抱怨，永远不要发牢骚。你发出的每一个消极的信号都会反作用于自己的内心和行动，从而形成一个消极悲观的逆螺旋。你在背后所说的每一句消极言论，总会传到对方耳中；你私下里对同事的每一句夸赞，总能让对方感受到。你的一言一行，在口口相传中，让大家建立了对你的认知。
图片来源于网络
个人形象，个人品牌，个人价值，都是自己打造的。在职场，要想领导认可，同事喜欢，就要做一个充满正能量、斗志满格、挫折困难打不死、积极乐观的“超级小强”！
欢迎留言，探讨、交流。如果喜欢，记得点喜欢和关注哦!
作者：萱薇子。80后，喜欢尝试，喜欢思考。分享有温度的文字，传递走心的情感，用正能量讲你喜欢听的故事。公众号：萱薇子（ID：xwzzdl）。
网友评论