入职美国独资软件公司
真是走了狗屎运，呵呵。正在我觉得工作开始无聊时，经我的中学同学Mary引荐，我有了这次面试机会。
当然要面试的岗位就是Mary要离职的位置--财务助理，相当于出纳的工作职责，是财务部最基层的工作，换句话说就是最低位置的人。但很微妙，这个位置却是老板的心腹，一般人绝不可能启用。
面试我的是C姐，任财务部经理-是我将来的顶头上级。C姐是美丽的，或许她脸部也有缺点，但绝对能被她灵动的双眼掩饰掉。她和我说了没5分钟，就起身说：我觉得你挺合适的。搞得我没转过神来。
然后，我就被人带着穿过了敞亮而开阔的办公区，进了财务总监室。
P总监个子瘦小，额头光亮，全脸最大面积的应是他的眼镜，鼻子上架的金丝眼镜反而更显得他单眼皮的小眼睛闪烁着光芒。
他坐在会客圆桌前，看了我一眼，仍漫不经心的打着电脑。我觉得被怠慢，也不发一言，就坐着等着他开口。P总监没抬头的随便问我一句：你会使用XX系统吗？
以当时386的电脑时代，我工作的环境还没有达到拥有自己的电脑，那时都是一个办公室才一台电脑。我很少有机会操作电脑，顶多是打字。P总监问我的是一个财务专用软件，而我在上一个公司根本不是财务，只是在刚毕业的第一个单位记了半年手工分类账。所以，对于外企应用的财务软件我是听也没听过。
“我不太会。”我正觉得被怠慢，所以就直愣愣的回答出去。
可能我的回答出乎P总监的意料，他反而将眼和手从电脑移开，才正式开始问我面试的问题。
那个年代，什么职涯规划、面试准备我一概没有被指点过，说实话也不知面试应准备什么，应怎么回答、怎么包装自己，反正就是照实说吧。
出来时，我觉得没希望，毕竟自己似乎离这个讲英文的环境有些远。
出乎意料，我被聘用了。呵呵
后来，我知道了故事真相：
1.Mary是被大老板挖到了自己的私人公司做会计，所以这么重要的位置自然熟人推荐比能力至上更重要（至今我都认为自己当时不够进公司的用人条件）。
2.C姐一个月后将离职，实际上她已经找好下家，所以赶紧稳定团队，她才能尽快脱身。
3.时间紧迫，必须快速招上替补队员。所以P总监和人事说：看一个月，不行就让我走。也就是总监并没看好我，才留有一手。（这是我辞职时，人事W总和我感慨的真心话）
而，傻乎乎的我，就像是天上掉下来馅饼，毅然决然的找Z总离职了。
Z总问了对方公司给我开的工资，也就没留我。
我摇身一变成了外企的人，真是进了另一个圈子圈套。
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