中原焦点团队 坚持分享第1000天(2021年8月10日 ）
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有目标不一定有问题，有问题一定有目标 。有时作为来访者最初的目标与之后的晤谈没有直接关系， 来访者在梳理的过程当中有许多目标转移的状况发生 ，非常考验咨询师的功底。
“你能说说现在的状况，跟之前咱们的目标有什么样的关联吗”
也有可能来访者扯了一圈儿，还是跑题， 咨询师的“稳”和“贴 ”体现了焦点咨询的尊重，咨询师稳稳的陪伴和耐心接纳、陪跑会让来访者放松、 敞开、 聊出更多，咨询师可以在这些可能比较混乱、毫无章法的信息当中检索出来访者的在乎，透过现象看本质 听出他内心的需求和动机。
然后寻找来访者看似应该的“难得”资源， 培植勇气和信心， 在对话“艺术”当中不断地建构理想的解决之道。
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1、我们比较“能”的话，周围的人就会不“能”。放宽心，放开手， 大胆让对方去承担，去尝试， 即便错误也没关系 ，试错的过程就是成长的过程。
2、咨询是讲匹配度的。非常匹配的咨访关系无异于“酒逢知己千杯少” ，当一次次爽朗真诚的笑声， 当一次次接地气的重新建构 呈现的时候，给到来访者的就是大写的“接纳” 。
3、做水引子 ，做大鲶鱼。 即便我们是一个智者 ，我们要做到的也是好奇、 也是扰动和 4两拨千金，让来访者说的更多。
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