还记得十年前提出的“五加二、白加黑”的工作，现在又有了“996”工作制，不禁感慨，当一个中国人咋那么累？工作真的就这么多？不是中国经济已经趋稳了吗？经济不是下行了吗？那普通人一年的工作到底是什么。
仔细分析一下，是不是中国劳动力太多，所以要增加很多的部门机构，多出来好多流程、报表？就像那个“三个和尚挑水”故事一样，为了解决劳动力，就得增加很多管理部门，协调小组，结果大家都渴死了。
好像又不一样，经济学概念，当一个拥有14亿人口，其中劳动力人口8亿多，当都在加班干活的时候，应该中国的经济增长率得超过15%，那么为什么每个人工作量越来越多，应该产生的经济成果也越来越多，为什么我们看不到呢？为什么在经济增长率反应不到呢？
唯一能解释的，好多人工作量在过程中消耗掉了，不能转化为经济效益，那这个消耗量有多少呢？我不是搞经济的人，我算不出来。但是实际工作上，确实好多工作量是被消耗掉了。我有个朋友，是做PPT的高手，曾经为了年底部门领导述职PPT，一页就能做一天，总共30多页的PPT可以做到一个月，这种匠心精神值得敬佩，但是这是不是在浪费我们的劳动呢？
我把这种叫做“隐形浪费”，不产生任何经济效益，反而浪费人力资源。这是从传统的计划经济演变而来，说白了就是我们很多单位、企业，特别是原体制内的企业，计划经济的思想还在领导们脑子里面牢固的生存着。“早请示、晚汇报”、“越级汇报是大忌”、“唯领导论”等等在多数企业还在出现着。一个领导就能把一个企业的“隐形浪费”工作占到工作总量的50%以上。“996”、“五加二、白加黑”就可以解释了。
我记得我一个朋友跟我说，当一个企业大BOSS觉得自己很忙的时候，那底下的员工估计快累趴下了。我们国内企业的大BOSS来源于两个，一个是原有计划经济体制下过来，一个是市场经济拼搏出来的，可奇怪的是两种领导最终殊途同归，这又是为什么？
说到底，这些领导们最年轻也是80后，都是小时候过过苦日子，有忧患意识，但忧患来忧患去最后只能靠高强度的工作来弥补。老觉得现在是新一代工业革命，赶不上又得像小时候过苦日子，最终整个国家的人们处在高强度的工作中。、
“时间就是生命、时间就是金钱”，这是邓爷爷在80年代末提出来的，30年过去了，这句话仍然深深地烙印在每个工作人的脑海里，既然时间是金钱，那当然时间越多越好。而大自然很公平，每年就365天，所有只有从白天到晚上不停的工作，才能对得起自己。可是“隐形浪费”在工作中的占比好像从来没有考虑过，“不惜一切代价”成了领导们的口头禅。
从今天开始，从自我做起，计算在工作的“隐形浪费”的占比，我想我会给出一个更科学的答案。
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