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简单易懂的心理学 看这本书准有收获

简单易懂的心理学 看这本书准有收获

作者: 屹耳yier | 来源:发表于2019-09-30 09:09 被阅读0次

文/屹耳 图/屹耳

前几天,两名女孩在涠洲岛失联的消息在网上吵得沸沸扬扬,可能人们无法想象,平日里开朗大方的人,为什么会在独自旅行的路上痛哭。都说,成年人的崩溃是默不作声的,每一句“我很好”的背后都满藏孤独。

北海市公安局涠洲岛旅游区办事处发布最新警情通报,失联女孩龙某乐已确认死亡。消息十分痛心!其实,每个人身边都有情绪濒临崩溃的人,只是我们无从察觉,有些心理问题其实并不可怕,可怕的是当事人无法排解无处排解更不想排解。

近期我读完的一本书《别说你懂心理学》(作者陈浩),发现身边的很多现象或情绪都可以用心理学来解释。这书本从9个方面展开来叙述,分别包含认知心理学、社交心理学、生活心理学、职场心理学、管理心理学、教育心理学、爱情心理学、幸福心理学及成功心理学,每一部分读起来都有醍醐灌顶之感。以下整理了我从这本书中摘录的笔记,共勉!

No.1

认知心理学

(1)对于个人而言,不能同时用完全不同的两个标准或者多个标准来要求自己,进行同一件事情的时候也不能同时听从两个或两个以上建议,否则也将陷入无所适从、进退两难的窘境。

(2)每个人都有自己的人生目标,每个人的思维方式也不一样。所以,一旦选定了自己人生的目标,选定了想要的生活方式,就不要用别人的观念来衡量自己的价值。做自己喜欢做的事情,坚持不懈,终成正果。盲目听信别人的评论,不加思考地采纳别人的观点,只能导致自己无所适从,迷失最初的方向,最终一事无成。

(3)勿以怨恨对待任何人,请以慈爱加给所有的人!

(4)人身上本没有光环,光环是被周围人加上的,光环加足了,平凡人也成为神。

Ps:有句话说“你本平凡,是我的喜欢给你镀了金!”说的就是这个道理!

No.2

社交心理学

(1)第一印象主要是依靠言行举止、面部表情、衣着打扮等,判断一个人的内在素养和个性特征。(Ps:如果是去相亲等重大场合,一定要给人留个好印象。)

(2)如果你想改善自己的人缘,不妨到朋友家中多走动走动,哪怕只是露个脸,小坐一会儿,也有助于提高你的人际吸引力;作为职场人士,自我封闭,埋头苦干也并非明智之举。不妨多与同事拉拉家常,多与领导交流沟通,往往能够帮助你赢得群众基础,受到领导的器重。

(3)在男女交往过程中,“多看效应”往往能够建立起一种熟悉而稳固的感情,也就是人们通常所说的“日久生情”。或许“日久生情”没有“一见钟情”触电般的感觉,它是男女经过长期磨合后,培育起来的一份心灵的默契,显得更加珍贵。

(3)如果你是一个强者,不要过于追求“锦上添花”,适当地“示弱”,适度地暴露些“瑕疵”反而会赢得更多的掌声。

(4)在人际交往中,我们若想让别人喜欢自己,就不要苛求完美无缺。我们在修炼自身能力、努力成为一个强者的同时,偶尔犯下一些可以被人谅解的小错误,容易让身边人产生亲近之感,为你赢来好人缘。

(5)宽容是一种至高的人生境界,只有能够原谅可容之言、饶恕可容之事、包涵可容之人,才能达到这种宠辱不惊的境界,同时也为自己营造一个安宁的心境。

No.3

生活心理学

(1)任何人要想做好一件事情,首先要专注于该事情的本身,不要考虑与该事情无关或者相关的其他事情。生活中无论做什么事情都不要思前顾后、三心二意,更不要提前在心里预测事情可能出现的各种结果。只要一心一意地做好眼前的事情,便能够得到自己想要的结果。

(2)虽然每个人都需要努力工作和成就事业,但这只是生活的一部分,不能将其看成全部,要学会减弱内心过强的驱动力,只有这样,才可以使自己一边做事一边享受人生乐趣。

(3)个人情绪会随环境和其他外在因素的刺激而发生变化,当不好的事情使自己情绪变坏时,要在潜意识中控制自我的情绪,不要将这些不良情绪发泄到他人身上,让他人产生和你一样的不良感觉。

特别注意(踢猫效应):现实生活里,人们经常会发现,许多人在受到批评或者遇到不如意、不顺心的事情后,会将心中的怒气、委屈、怨恨发泄到他周围的人身上,这种不冷静的发泄,也许会让他的内心得到瞬间的安慰,但却给他人带去了烦恼、郁闷、痛苦,这种不良的发泄方式既会给他人带去不快之感,还会使自己陷入孤独者的行列之中。

世界上的人不是孤立存在的,而是相互影响着生存的,每个人每天都需要面对其他人,例如职场中要面对同事、领导,商场中要面对竞争对手、客户,家庭中要面对妻子、儿女……如果无缘无故地将自己的不爽情绪抛给他人,那么接收你包袱的人,势必会想办法将其甩掉,而这样一传二、二传三,你的不良情绪便成了大家的污染源。

(4)任何想法只要你持续不断去加强它,它就会变成信念;任何行为只要你持续不断去重复它,它就会变成习惯,习惯对一个人的影响是巨大的。

(5)异性相吸定律:男女搭配,干活不累    在精神上互悦,智力上互偿,气质上互补,事业上互助,异性效应总能让你事半功倍,感觉生活轻松愉快。

(6)很多时候,做一件正确的事情,要比正确地做十件事情重要得多。

(7)不管外表多么强硬的人,内心深处都会有一块柔软的地方,当你触及这块地方,你就会让对方对你刮目相看。这一点不只是应用在自我批评定律上,在其他领域同样适用。

No.4

职场心理学

(1)“竞争优势效应”告诉我们,我们的天性更加倾向于竞争而不是合作。人们宁愿拼尽全力与竞争对手同归于尽,也不想给对方让步,最后只能面对两败俱伤的结果。

(2)缄默效应:犯了错,沉默就是错上加错。

在出现工作失误之后,不要装作毫不知情,更不要把责任往别人身上推,以逃避或隐瞒失误。如果这样,这个错误不仅没有任何价值,而且会像雪球一样越滚越大,最后有可能铸成大错。

工作中一旦出现失误,就要坦诚而又尽快地向领导汇报,下一次才能避免同样的错误。要相信,领导也不是圣人,他也会有失误的时候,他绝不会因员工偶尔出现的失误改变对员工的看法。

(3)相信自己,塑造一个积极的形象,一定能给自己带来好运,而且能给别人带来积极的氛围。

(4)拆屋效应:不要拒绝看起来很难完成的任务

在难题面前,人们往往会退而求其次。对于不能完成的任务,很少人会愿意去接受,而且很多困难,容易在人的心理上被放大。人们在听到比较困难的问题或被人提出难以接受的要求时,一般都会先拒绝。但是如果别人降低问题的难度或要求时,人们就会犹豫。如果再次降低,人们一般就会答应了。一方面是不好意思再拒绝,另一方面是感觉这问题与要求自己也能解决或满足。

在工作中,人们也常常会有这种心理。当老板布置个难度比较大的任务时,一般大家都会打退堂鼓。“难度那么大,很难完成的,根本就是费力不讨好的苦差。”大多数员工都会这么想。而如果老板把工作的难度降低一些,就会有人接受了。但是,虽然现在的老板大多都听过这个效应,明白这个道理。相比之下,他们还是会更加欣赏那些敢于接受难题,敢于挑战自我的员工。

No.5

管理心理学

(1)管理,温暖胜于严寒。

(2)该放手时放手,该授权时授权。适当授权能够提高整个团队的工作效率。

(3)表率效应:以身作则,一呼百应

想让别人支持你的观点,就让他参与你的构思;想让别人支持你的行为,就让他参与你的行动;想让别人支持你的决策,就让他参与决策的讨论。参与是支持的前提,有参与才有支持。

(4)不是你拍板别人就必须听你的,要懂得让别人心甘情愿地跟随你,要懂得让对方参与到你的计划或决策中去,让他感觉到这不只是你一个人的意见和决定,是你们共同努力的结果。

(5)奥格威法则:驾驭强人,成就自己

所谓奥格威法则,其核心就是要知人善用。知人善用,有两层意思,一是要知道这个人的专长,然后把他放在合适的位置让他发光放亮,尽显专长;另一层意思是知道某人的某些能力比自己强,敢于让他担当重任,信任他,不妒才。

No.6

教育心理学

(1)“退而求其次”不是在降低标准,而是选择另一种途径来实现梦想;如果你想争取好成绩,考上名牌学校就应该抱着“我只是给自己一次机会,无论结果怎样我都接受”的心理。

(2) 蔡戈尼效应:调动孩子渴求度,让孩子念念不忘。蔡戈尼效应是指对未完成工作的记忆优于对已完成工作的记忆现象。当人们接受一项工作时,内心便产生一种完成这项工作的准需求,完成工作便意味着解除心理紧张,或使准需求得到满足;如果未完成工作,紧张状态继续存在,准需求有待实现。

(3)所谓的“情绪判断优先定律”,即指情绪会优先于理性,影响人们的判断,无论是好情绪还是坏情绪都会首先影响到人的行为。

同样道理,父母在与孩子交往过程中要学会“先处理情绪,后处理事情”。比如在孩子处于不愉快状态时,他就会将所有外界信息“拒之门外”,这时父母无论说什么,他都很难接受。但是,如果父母先体谅孩子的感情,宽容和安慰孩子,先处理好他的情绪,使他处于良好的情绪状态下,那么问题就会轻而易举地解决。

情绪会优先于理性,影响人们的判断。因此,父母在和孩子交往时,要学会“先处理情绪,后处理事情”,才更容易使孩子接受。任何事情都是如此!

(4)期望定律:期望是一种有效的“指挥” 期望定律,指当我们对某些人或事物寄予积极的期望时,这些所期望的人或事物就会朝着我们所期望的好方向发展;当我们对某些人或事物寄予消极的期望时,这些所期望的人或事物就会朝着我们所期望的坏方向发展。

(5)一个人能够取得多大成就,通常取决于他遇到多大的困难。竖在你面前的栏杆越高,你跳得也越高。

No.7

爱情心理学

(1)别把爱情当糖吃,尽管你喜欢吃糖,它也的确很甜,但是如果天天都以一种形式地往嘴里塞,谁都会腻会烦。你可以隔几天不吃,也可以经常变个花样,把它做成蛋糕、冰激凌、酸奶、果冻……总之,别让自己那么懒,也别让自己那么贪,保持鲜活和热情,用心珍惜眼前的那一个人,爱情的甜蜜滋味可以变得回味无穷的!

(2)婚后沉默心理:不要让婚姻变成爱情的坟墓。在日常生活中,不难发现这样的事情:热恋中的男女总是如胶似漆,而一旦结为夫妻,日常的话语就变得非常简单;有的夫妻甚至到了几乎无话可讲的地步,仿佛情话已在热恋时说完了。研究发现,这是一种普遍现象,几乎在所有人的身上都会出现,几乎在所有的婚姻中都会发生。

(3)“承认既定事实,接受已经发生的事实,放弃应该放弃的,这是在困境中自救的先决条件。”

在爱情当中尤其如此,爱了却失恋了,于是我们伤心、难过,在痛苦中无法自拔,谁都知道这是一种很傻的表现,但是大部分的人却甘愿做爱情的傻瓜。我们妄想这件事情没有发生,我们妄想这段感情尚可挽回,我们妄想只要我们不放弃我们就不会失去……失恋的人总是很傻很天真。因为很快我们就会发现,无论我们多么不愿承认,失去的已然无法挽回,而在此期间我们又做了许多浪费感情的无用功。

No.8

幸福心理学

(1)在生活中,之所以很多人做事会半途而废,往往不是因为难度较大,而是觉得距成功太遥远。他们不是因失败而放弃,而是因心中无明确而具体的目标乃至倦怠而失败。如果我们懂得分解自己的目标,一步一个脚印地向前走,也许成功就在眼前。

(2)美国心理学家、作家杜利奥说:“失去了热情,人生的一切都将处于不佳状态,再也没有什么比失去热情更让人迅速苍老的了。”人们将这种热情对人产生的作用称为“杜利奥定律”。在人生旅途中,遭遇苦难是在所难免的,但是如果我们因此而丧失了对生活的热情,那么我们将陆续失去一切美好的东西;相反,如果我们能够充满热情地面对生活,即使它让我们饱受苦难的折磨,我们也能够于苦难中打开一扇窗,从而找到幸福和快乐。

(3)其实生活就是这样,如果你始终热情高涨,那么,即使你身处荒凉的沙漠,也会找到与黄沙共舞的快乐;相反,倘若你缺乏对生活的热情,那么即使身在绿洲,你也无法感到快乐。

(4)很多时候,幸福也是一样,总是蕴藏在不幸的外表下面。其实,从心理学角度讲,所有的“不幸事件”,都只有在我们认为它不幸的情况下,才会真正成为不幸事件。所以,我们能不能获得幸福?现在是在不幸中挣扎,还是在幸福中陶醉?将来是步入幸福,还是陷入不幸?答案往往只有我们自己能回答。

(5)给予方要多做雪中送炭的事,少做锦上添花的事,尽量不做画蛇添足的事;而受予方要懂得珍惜自己的点滴所得,善待身边的人。

(6)中外无数成功人士的实例证明,只有把握好今天,才能走出昨天,开创明天。昨天是张作废的支票,明天是尚未兑现的期票,只有今天是现金,有流通的价值。

(7)“我们的烦恼中,有40%属于杞人忧天,那些事根本不会发生;30%是无论怎么烦恼也无法改变的既定事实;另外12%是事实上并不存在的幻象;还有10%是日常生活中微不足道的小事。”也就是说,困扰我们的事情中有92%的烦恼是我们自找的,对于这些烦恼,想开了就是天堂,想不开就是地狱。

No.9

成功心理学

(1)行动之前进行头脑热身,构想要做之事的每一个细节,梳理心路,然后将它深深铭刻在脑子里,当你行动时,便会得心应手。

(2)亨利·德佐·罗曾经这样说过:“倘若一个人朝着他所梦想的方向奋勇前进,尽力奉献自己所能够提供的一切,他的事业就会成功。”

(3)在成功实现目标的人当中,事先制订计划的人高达78%,未制订计划的人只有22%。

(4)生活中,我们要想成功,要想达成自己的目标,必要的一个条件就是——相信自己能成功。

(5)如果你满怀信心,积极地想着成功的景象,那么世界就会变成你想要的模样。你可以达到成功的最高峰,也可以在庸庸碌碌中悲叹。而这一切的不同,仅仅在于你是否有成功的信念!

(6)万事开头难,所以一个人无论做什么事情,在最初起步阶段,都必须付出艰巨的努力,努力地将事业之轮转动起来,中间不能有任何懈怠,当事业渐渐有起色之后,再操作的时候就会容易很多。坚持到最后,事情自身的惯性会让你更轻松地将其做好,也更易获得成功。

总结:心理学是一门学问,隐藏在生活的方方面面,生活中的很多事也都可以用心理学的知识来解释。读懂了心理学,不仅可以在了解人或事情上“先人一步”,更能“招招制敌”,是心理的一个guide,关于生活、职场、爱情、幸福……,如果你有困惑,可以来这本书里找找答案!

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