加班好像变得越来越平常,但是加班得效率往往大打折扣,其实这样的工作模式很不划算,加班导致大家抱怨过多工作效率变低,同样加班过后在上班的时候就会疲劳甚至大家已经知道反正怎么都要加班那就慢慢干吧。
如果因为加班导致这种结果,那么我不提倡加班,作为管理者应该了解工作模式,分清轻重缓急,合理安排工作,让大家在工作期间充分发挥最大的效率,从而减少甚至取消加班时间。
加班好像变得越来越平常,但是加班得效率往往大打折扣,其实这样的工作模式很不划算,加班导致大家抱怨过多工作效率变低,同样加班过后在上班的时候就会疲劳甚至大家已经知道反正怎么都要加班那就慢慢干吧。
如果因为加班导致这种结果,那么我不提倡加班,作为管理者应该了解工作模式,分清轻重缓急,合理安排工作,让大家在工作期间充分发挥最大的效率,从而减少甚至取消加班时间。
本文标题:5.7团队领导力日课:天天加班,管理者该反省什么
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