我永远都不会把给当家，因为我知道这二者的本质区别。
家，靠情维系，由爱连接，很多爱还都是自带包容和无条件的属性。可公司不是。
公司是企业，逐利是天性。公司不会无条件爱你，也绝不会无条件包容你。所有人都是为了同一个目标才聚到一起：为公司服务，助力公司实现目标。为此，公司对员工有基本的任职能力要求，可以按时保质保量完成或者超额完成任务的，是优秀员工；基本可以完成本职工作的是合格员工，这两种之外的，除了高层领导就是不合格的员工了。
理顺了公司的本质和职场的核心任务，就该明白，公司不可能是你家。
于一名普通员工而言：
（1）领导不是爹妈，不会无条件包容你。绝大多数的父母都永远不会对自己的孩子说：“孩子，这笔钱你拿着，算是我给你的补偿，你拿了钱就走吧，日后咱们再也没有任何关系了。”可是如果你一直给自己的领导添乱，让他为你擦屁股甚至背黑锅，那你迟早会被清理掉，届时也许他们会很客气的跟你讲：XX，你等下到财务那里结一下工资，从明天起你就不用再来上班了。
（2）平级不是兄弟姐妹，沟通顺畅，合作愉快已是奢望。如果你还奢望更多，那就是你的不是了。更何况亲兄弟还要明算账。既然不是你兄弟姐妹，那更没谁有义务一直帮助你，帮你收拾残局了；
（3）下级不是儿女，就算是儿女，在教育越来越开明的今天，儿女也早已不再适合被当成私有资源对待，更何况是下属？不信你骂一句试试，也许你话音刚落不久，他们就火速的把辞职信拍在了你的面前。就像之前网上的段子一样：不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的。
所以，在公司，还是不要打亲情牌，不要卖弄性别优势，不要存侥幸心理。
努力做好自己的本职工作吧。
网友评论