今天继续阅读《高分读书法》关于选书的内容。其中，作者介绍的两个要点对我挺有启发，这两个点的共同点是，不仅在我们日常阅读学习的中非常有必要践行，在我们做事的过程中也是很好的思路。
一是关于主题阅读。这是作者的选书第四招，他认为每年至少设立一个年度阅读主题，并能够阅读关于这个主题的10本书。他认为，每个主题读10本书后，你对该领域的知识就会有初步的掌握。进行高质量的主题阅读对于我们需要在短时间快速了解一个新的领域来说是非常重要的一种阅读和学习的手段。现在在职场中、生活中，我们不得不承认的一个现实是，有很多遇到的问题是我们甚至我们的长辈没遇到过的，甚至听也没听过，想象也想象不到的问题，有很多新的领域在我们还不知道的时候如雨后春笋般不断冒出来，无论我们愿不愿意，都得去面对、去思考，甚至躬身入局去参与。当新的问题摆在我们面前，我们不可能说：“这个我以前没有做过，那个我以前没有学过。”而是得说：“虽然我不会，但是我可以学。”而要在最短的时间里快速了解一个领域、主题、专业、行业，至少能说出个一二三四来不至于太露怯，主题阅读可以说是非常好的方法了。
著名作家，获得过医学博士，也曾做到过麦肯锡的全球董事合伙人，还担任过华润集团高管的冯唐先生结合他在麦肯锡的工作经历和自己的研究，就总结过一个能快速了解一个行业并进而成为专家的四步秘籍：一是了解该行业的100个关键词；二是找5位行家，每位聊一天；三是找到该行业3-5本专著，认真读完；四是在项目中学。
对于我们来说，如果能做到了解100个关键词和精读3-5本专著，那对一个行业一个主题可以说已经了解七八成了。而如果好好践行书中作者的方法：用高分阅读法来阅读10本主题书，相信无论是了解一个主题，还是提升思维、提高解决问题的能力都是非常有帮助的。
二是直面让我们犯难的书。通常，为了能更好地养成阅读习惯，我们会从自己觉得有趣的书读起。毕竟如果上来就啃大部头，那就太容易畏难放弃了。在这个时候养成阅读习惯，培养阅读兴趣更加重要。但当我们基本养成了阅读习惯，也有了阅读意识，并从阅读中已经体会到了乐趣时，我们就不能还局限在舒适区里了。毕竟，我们阅读除了单纯享受阅读、满足好奇心之外，还想要拓展知识面、提升思维层次，推动我们思考，解决我们面临的问题。
这时候，我们不仅要去拓宽阅读的广度，也要探索阅读的深度。在我理解，作者说的“直面让自己犯难的书”就包含这两层意思。
即使是自己喜欢或事熟悉的领域，书籍内容也分深浅。有的是通俗易读的用图解形式来让知识更易理解的，有的是语言浅显易懂、诙谐幽默的便于入门的书，有的是用案例、故事来进行表达的，有的则是充满了学术气息的。除了自己能够易读理解的书之外，也应该试着去挑战一下更艰深一些、更有深度的书，避免自己在低水平区重复。
而面对陌生领域，我们也应该充满好奇，广泛涉猎。不仅要读实用性的书，也要读娱乐性丰富的，更要读修心养性的书。不仅要读经管、亲子、职场的书，也要读文学经典，还要读解读科技、探索未来的，还能读哲学、心理学类的书。
有一种人才被称为“T型人才”，是指那些同时具备纵向和横向知识与技能的人。也就是同时兼具广度和深度的人。
当我们用主题阅读法在一个领域一门深入之后或同时，有意识地扩展广度是非常有利于我们开拓视野、增加创意、提升影响力的。正如作者所说：“先穷尽某一领域的知识再挑战下一领域，你获取的知识才会更扎实、深刻。”融会贯通和跨界的能力是非常重要的，而另一样有必杀级效力的能力——想象力——就非常仰赖广度和深度的充分融合，也是我们要保持不可替代的竞争力的非常重要的因素。
无戒学堂2023年日更第21日
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