这是一个每天早晨在书房写作,一周七天绝无例外的人。
十来岁的时候,你发现享受世界的时间无休无止。可是一到五十几岁,你立刻就发现时日无多,必须精挑细选。就连阅读也是这样。
天峰是个工作狂人,他爱呆在办公室,他觉得工作让人有成就感,有归属感,有自豪感。
天峰有个好老婆,任劳任怨,把家里的大大小小事情都梳理得清清楚楚,这让他能安心工作。
因为天峰的努力,单位也看在眼里,让他当了小部门的负责人,管理着十来个人的队伍。
上任之初天峰信心满满,决心不辜负单位领导的信任和期望,一定鞠躬尽瘁死而后已,好好把队伍带好,争取做出来让人欢喜的好成绩。
天峰对部门提出了三条要求:多学习、多加班、多出成绩。多学习这是自然的,多加班则让人颇有微词,有事加班无可厚非,没事也要占用大家的休息时间,实在是有点强词夺理了。好在大家都还听话,并没有太多的反抗。至于多出成绩,那也是水到渠成的事情,谁不希望多出成绩呢?一天出个成绩,这也不现实啊!
天峰带头加班,不过手下的人并不卖力气,这让他很是痛心,有种恨铁不成钢的心理,下面人却把他当成剥削压榨员工的资本家,心里面也在抱怨抗议,自然不会有什么效果。
天天拉着个脸,回家不是抱怨这个不给力就是怪那个不识趣,弄得天峰老婆也受不了了。“你干脆别回来了,家里人又不欠你,搞的好像全世界对不住你一样,去去去,回你的公司去。”
天峰自知理亏,赶紧埋头拿起扫把搞点卫生,或者带娃玩一会。
天峰觉得以前自己一个人加班加点,日子过得顺畅充实,现在带了队伍,反而是各种麻烦各种困难。是队伍不好带了,还是自己的管理有问题,唉,头疼。
天峰到底是个不服输的人,心里想,堂堂七尺大男儿,可不能认怂。该怎么管就怎么管,可不能半途而废,自己认输起来。否则,上对不住天,中对不住公司领导,下对不住天家列祖列宗,是件丢人的事情!
天峰想着去买几本管理的书好好看看,多学学管理的方法,多学学和人沟通的方式,先把队伍弄和谐,再想着怎么出成绩。先前也许是自己太过心急,恨不得赶紧出成绩,结果过犹不及。
还有,家庭也要照顾好,不能为了工作而舍弃其他一切。换句话说,工作上少了谁都可以,家庭中少了谁都不成。
天峰若有所思,若有所悟!
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