作为一个普通二本的应届毕业生，一无经验二无好学历三无资本（时间耗不起），求职也是三跨，跨专业跨行业跨地域。在一周内找到了一份平均线上的工作，也是一种不错的体验。如果你也是相似的情况，那就接着看下去吧。
首先介绍我的情况，普通二本，无任何实习经历，大学里没有拿过奖学金。学的是师范（地理）专业，找到的工作是跨境电商方面的，学校在五线，工作却是去一线城市找的。
好，言归正传。首先首先，最重要的就是准备好简历。简历模板推荐两个地方，QQ邮箱的简历模板和超级简历上的模板。第一步，请根据简历模板的指导好好把你觉得能填的都填满。第二步，知乎、微信公众号有很多人都有写怎么去修改调整简历，看着一点一点去修改。一定一定要改，特别自我评价那几处，最好是列举你认为比较拿得出手的经历（比如我列举了一个国赛三等奖经历和一个做项目的经历）。还有一个捷径就是，如果有朋友亲人对简历这一块比较熟悉，也可以让他们帮忙参详一下，可能有意外收获。
简历之后就是求职平台了，前辈推荐了两个平台，一个是前程无忧，一个是Boss直聘（真的没有打广告，我就是这么找的）。请认认真真根据你简历的内容把这些平台上的资料填满好嘛，最好填满（但是没有就不用瞎编了，我实习经历那一栏也是空的）。填好了之后就是广撒网了。（我主要用的是前程无忧，所以以下都是在前程无忧上的一些经验）
广撒网这个也不是瞎投，你可以投之前查一下简历匹配度（所以这里就能体现填满的意义所在了，填得越满越详细，越好匹配），匹配度低于60%就不要投了，投了基本上也是白投的。我就是投了五六十个岗位，面试才拿到5个，前面投递的三十多个基本是没有意义的。
反正记得多投简历，我从周日开始投的简历，虽然前面三十多次是无用功，但之后是保证每天投十个匹配度相对高的岗位，具体可以根据自己的情况来确定。
接到了面试邀请之后，答应我，请认真去分析工作内容好嘛！这个真的很关键，尤其对面试环节来说。
如果对面试这种事情没有任何把握，最好的就是有面试就去，不管公司你喜不喜欢，就当锻炼了。其实我对第一个面试的公司不太感冒，但是抱着万一运气好公司不错的心态去面试的，讲真，很紧张。紧张原因在于：第一，我没有准备自我介绍的稿子，也没去查模板；第二，我没去公司面试过，什么都不知道，所以对这个过程是有点慌的。
还有一个特别注意的点就是，一定一定要相信，你可以找到工作的，不要太将就。继续来说第一家公司，招聘上写招采购助理，结果等我自我介绍说完了之后，HR和我说招的是销售助理，采购助理要有经验。好了，这个可以直接pass了。但是神奇的就是，我感受了面试之后，觉得面试也不太可怕，之后面试的紧张感会有一些，但是不会像第一次那么紧张了。
把我的坑货经历讲完了我们来说说正确应该怎么做。之前说过的分析工作内容，列举出你认为做好这份工作最最核心的需要。比如说，工作内容上写，表格汇总、核查，那么就说明这份工作细心和耐心很重要。找到了这个关键点之后就可以回顾自己过去的经历，哪些体现了你的细心耐心，把这个经历写出来，可以根据STAR法则来写。写好之后根据你想突出的特点来精简一下这个经历，哪些可以一句话带过，哪些要多讲几句，把这些都写出来，这样比较好思考整理。
把这些重要事件确定了之后，去知乎上搜一些自我介绍模板，根据模板和刚刚写好的经历友好的进行拼接，这就算初步完成了一部分准备。然后就可以用手机录音，看看能不能很流畅地把你想要表达的表达清楚（脱稿），说得结结巴巴就多说几遍，直到可以很流畅的讲出来。
继续拿我不太靠谱的经验来聊一聊。我是先写好了自我介绍的稿子，大概500字的样子，在家演练了一遍，去面试的路上在脑子里回顾了三四遍。首先是HR面试（我面对的是一对一单面），有一点结巴，但整体要表达的表达清楚了。到二面的时候，紧张程度明显降低，对稿子的熟悉程度显著提升，比一面流畅一点。到了三面，就非常顺畅了。所以说，大概自己练习个五六遍，就基本没什么问题了，因为你描述的都是你经历的，怎么说都说得顺，只是在于语言表达的准确性以及流畅程度的区别罢了（随随便便就能脱稿演讲的不在我这里的考虑范围内哈）。
自我介绍环节完了之后就是面试官对简历上的经历开始提问了，有问有答就好，不清楚的就说自己对这一块接触比较少就行，也可以象征性地说一说自己对这个问题字面上的理解，不要不懂装懂，你是可以提问的。当然，我不知道其他公司情况如何，因为我就面试了两家公司，一家不太靠谱。拿到offer这家公司整体偏年轻化，所以面试中我会问一些诸如“这个工作的内容是xxx，是这样的嘛”的问题，就表达出我有思考有自己的理解，但我对这块不熟，然后面试官非常友好地给我答疑解惑了。反正具体情况具体分析，看对方愿不愿意解答，不愿意换方案就好。见招拆招，兵来将挡水来土掩。
我面的是跨境电商方向的工作，说实话，在接到面试邀请之前，压根就没去了解过这一块，了解程度可想而知。但面试官问及我对这个职业的理解，我之前有做一点功课啊，不了解的名词百度了，专业术语说不出，大概意思表达清楚就可以了。总而言之，你要表现出你会主动思考主动学习积极求知的态度，这样留给人的印象总是好些的。
还有一个血泪教训，不要瞎编经验，准备好他可能会问的问题的答案。比如说：面试官问，你平时爱做些什么。我当时是觉得如果说看书那就太泛了，所以我说我喜欢去看一些哲学逻辑学的网课，还会去看一些纪录片。如果你也打算类似的，请做好会被深入提问的准备，我这两个虽然有看，但真的没有任何准备，而且我对内容记不太清了，只能断断续续地说了一点点内容，还好面试官人好，让我自圆其说绕回来了。这是我觉得可以在前期做好准备的部分，你如果看到这里这个坑就不要跳了。
我觉得还有一点就是，如果你很认同公司的文化或者很喜欢公司的氛围，不要吝啬你的表达和夸奖，我在面试的时候就很直接地表达了对这个工作以及公司的喜欢，原因一二三。反正结论就是，如果面试官不烦你，优秀的积极的都可以说。但是请记住，你话题丢得出去你就得圆得回来，不然如果对方问你原因、事例的时候卡壳了，还不如一开始就不丢出话题。
最后一个点就是，比如面试官问你工作中出现某个情况你会怎么处理，记住处理事情关键点：1.能百度的不要老问；2.以处理事情优先，需要帮助就去求助；3.问题及时回馈汇报；4.目标导向。
最后，礼貌很重要，面试常带笑（脸）。希望能够帮助到你，感谢观看。
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