你好，欢迎你的到来。我是凤超，你身边的高效人生教练，学好时间管理和精力管理，过超然人生！
不做事先准备
准备是做任何事情的第一步，无论是进行艰难的对话，还是开展其他的活动，比如说演讲！
缺乏倾听
对于教练来说，倾听是一种消除干扰，创造专注的有效工具！
不按流程做
很多教练用不好GROW模型的一个常见原因是不按照流程一步一步的来!
习惯是导致人们不按流程来的一个重要原因。习惯可以让人用自己的方式对别人做出回应，而不需要进行很多思考；习惯很多时候会让人做费力的事情，而不是真正有用的事情！
人们不按流程做事的另一个重要原因是，教练在情绪上被教练人所感染，从而偏离了正确的流程！在教练技术当中，有一个非常关键的名词叫核心稳定性，它主要是指一个教练的状态稳定性，不会因为被教练人的情绪而感染，导致自己产生过大的情绪波动，从而影响教练效果！
最好的避免方式就是提前做计划，牢记教练对话的目标，另一个就是不要去解释、防卫或评判什么！
陷入给被教练人增加知识的误区
人们似乎有习惯于给出建议的天性！我有时会禁不住给别人提出自己认为不错的建议！
避免陷入这种误区的一个方法就是仔细检查自己的教练成果，只有撞到南墙的时候才发现，自己的方法并没有达到预期的结果！
另外一个方法就是严格遵循流程，因为GROW模型以及相关的关键问题都是按照由内到外的方法设计好的，严格按照流程来操作，可以避免由外到内的方法！
不敢面对挑战
改变就意味着挑战，那就是具备长期的思维，也就是把最后的结果看得比暂时的挑战更重要！
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