年底，是该好好考虑这家公司，还值不值得呆下去的问题了。
好的公司，能锻炼人、滋养人；差的公司则会耗竭你的活力，让你变成一颗“没有灵魂的螺丝钉”，听任公司摆布。
在中国传媒大学博士研究生导师王可越所著的《创新化生存》中，就指出了公司是否值得你留任与继续付出的特质。
如果你发现目前所在的公司，有这两个特质，那建议你要慎重考虑是否继续留任了。
一、会把你变成“从众绵羊”的公司
May和财务老林中午一起去吃火锅。
May是公司的人事，老板新租了一个门面，装修也已经通过验收了。让May觉得头疼的是老板授意她拖欠装修公司的钱。
年底了，装修公司老板即使平时是绵羊，此刻也会被逼成饿狼。因为你不结钱，他就没钱给工人结账。工人年底拿不到钱回乡过年，就会执着地在装修老板家门口蹲守、堵人要账。
May唉了口气，忧愁地跟老林说：“我想想这事我们的确不占理。你说装修都已经通过验收了，你凭什么拖着人家的钱，不给结账。这笔款我已经拖了很长时间了，我真的编不出借口了。那装修公司老板就差给我跪下了。我这心里也过意不去。要不是这装修款数目太大，我都想直接垫上了。”
老林拍了拍May的肩膀，说：“你要自己调整好心态呀。你看看我，公司已经三个多月没发薪水了。员工那里我不是照样骗地服服帖帖的。当然，你不用担心。你的薪水，肯定照常发。在一家公司，就要适应这家公司的情况嘛”。
May点了点头，开始构思新的借口。也就是从此刻开始，May已经放下了自己的道德观，开始逐渐变成公司的一颗“失去灵魂”的螺丝。
这就是系统环境的力量。不论你的学历、人品、价值观如何，你都难以抵抗系统的牵引力。因为人的本能是去适应你无力改变的环境。
这个系统的力量能有多强多可怕？
1971年美国心理学家菲利普. 津巴多开展了斯坦福监狱实验。他招募了24名美国大学在校生，这些志愿者都没有犯罪背景与不良习惯，个个都是积极向上的年轻人。他们自愿参与为期两周的角色实验，分别扮演囚徒和看守。
实验环境都是一所真实的监狱，志愿者将从项目开始之后，身穿角色服装，开始模拟真实监狱场景。
开始时，扮演囚徒的学生换上衣服后，还与扮演看守的学生一起说笑。然而很快，角色的威力在系统的催发下产生。第二天，囚徒就因为餐饮事件与看守起了激烈的冲突。
之后，囚犯和看守之间的互动变得敌对，相互出现侮辱人格的语言和行为；看守们变得咄咄逼人和残忍，滥用权力对囚犯施加惩戒。受到人身管制，处于弱势地位的囚犯，表现得被动而沮丧。最后，甚至连在监视器前的项目科研人员也受到影响，选择性的忽略监狱中正在发生的暴力事件。
这场实验可以称之为“普通人变成恶魔路西法”的演变过程，实验开始仅仅6天之后就不得不被叫停。
在这个系统之中，不论是扮演看守或是囚犯的学生，都失去了他们原有的纯真和善良，充满了恶意的攻击。连学富五车的试验项目监管人员，也在其中迷失了自我。
当你作为个体，加入公司后，你也就进入了一个系统。这个系统对你产生的影响是什么，你自己最有体会。
如果你像May那样，遇上了跟自己价值观冲突的事件，最终选择是在系统中泯灭自我，还是跳出这个不良系统，另谋高就，将会决定你人生的意义。
我们的生命=习惯x时间的凝聚体，你希望在生命最后一刻回顾人生时，出现什么样的画面，就需要在当下行动起来。
二、会让你成为“爆米花胖子”的公司
爆米花胖子是怎么来的呢？
当我们坐在电影院，手捧爆米花桶的时，你会比平时吃更多的爆米花。因为处于当下的环境，不论是你的意识，或是潜意识都受到了引导和控制。
并且，当人处于放松、空闲的状态，就容易多吃。
实习生楞楞，是靠家里人关系才进了现在的单位。单位虽然工资不高，但是福利好。工作上没什么硬性要求，每天按时上、下班打卡就行，每天工作量不超过2个小时。
可一天上班8小时，其他6个小时干嘛呢？又不能早退，又不能干其他事情，楞楞每天上班都过得很空虚。
看看身边的人，个个都好像很忙的样子。楞楞抓住时机，问了身边的一位前辈。前辈看到楞楞虚心求教的样子，也得意的提点了几句：“这不都装忙呢？你看我每次只要离开位置，我必定带上笔记本和笔。这是为什么？就是让别人看到我跑东跑西的忙工作呗”。
假装很忙，实则空洞，这让楞楞对工作提不起热情来。虽然是一家别人挤破头也想托关系进来的好单位，可楞楞心中萌生了离开的想法。
要么走出去，保持健康；要么继续坐在位置上，不停地吃着“空虚爆米花”，直至成为爆米花胖子。
如果你选择走出去，那么好的公司是什么样的呢？
一、好公司富有创意
具备创意的公司，不仅能员工提供良好的办公环境，更能够激发员工的奇思妙想。
你在乘坐地铁的时候，可能也会遇到这类人：他们喜欢堵在上下门口，即使车厢中间是空的。
国外同样也面临这样的问题。哪怕地铁志愿者大声叫喊：“请朝里走，中间还有空间。那些堵门的人，照样无动于衷”。
于是，有位创意设计师，将地铁车门入口的地面上，印上了监狱的图样。越往里，越是优越有档次的上流社会区域。
这让人们感受到了新鲜与积极的引导。
具有创新意识的公司，会鼓励旗下员工发挥自己的积极思维，提出创新想法。而且公司中也存在这样的创意人士，会带领你、激发你的思维活力。
一颗有创意的头脑，能够为你带来超越工资收入的财富。
二、能够为你提供不同人生体验的好公司
工作，不止是为了赚取一份收入。
就好像烛光晚餐中的蜡烛，它可以用作照明，但更多地是为了营造一种情调，提高氛围档次。
如果你的公司，让你感觉自己像是一座蚂蚁工厂中的小蚂蚁。整日就局限在这个小方框中，做着日日重复的工作，那么这份工作给到你的养分就太贫瘠了。
艾琳平时喜欢徒步，本来是在房产公司做新员工培训工作的。朝九晚五的工作，倒也安逸。但公司倒闭，艾琳被动找新工作。
正巧之前一直做徒步游的公司招人，与艾琳的兴趣也吻合。艾琳现在的工作，就是为了公司旅游制定线路，时常去不同的地方，体验当地景致、美食、人文，结交到不少天南地北的朋友。
这样的人生体验，是原本公司提供不了的。
2020，美好的年华就要来临。老鼠领跑，又是新的一轮十年。你对这新十年的人生愿景是什么呢？
不论你的目标高低，一份适合你的好工作、好公司，必定会成为你的人生助力。
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