因为昨晚领导的谈话，所以今天上班的时候，也是心事重重的。有点担心，也要装作不在意的样子。
差不多九点多，我自己去办公室找经理了。毕竟也不是初入社会的小白了，这么多年的工作经验，倒也不至于让我心生胆怯。
谈话内容基本围绕昨晚谈论的话题，一天八小时，我都在干什么。是不是有在做跟工作无关的事。我不知道该怎么定义这个界限，说不清，也说不通。
经理基本上的态度就是，她是一直在包容我，或者是在容忍我的。一边无奈地笑着，一边说觉得我不适合这个工作岗位，做事一点都不细心，总是让她操心。
唯一夸奖我的就是我的工作报表做得很细致，接待顾客很热情。但这些优点，是远远不够的。
现在公司要的就是能够做出绩效，能够签单的人，能够给公司带来利益的人。像我这种做着在领导眼里，简单到不能再简单的活，是任何人都是可以胜任的。
领导一句话，活动期间不允许休息。所以我上个月只能休息一天，并且没有加班工资。而我这个月因为有事，连休两天，就被领导埋怨了很久。
我想不通，我究竟是哪里错了……
基本上领导的想法我也明白了，可能我的利用价值已经到头了。我工作所产生的的效益，远不能达到她想要的结果。
我记得去年还好好的，今年怎么会有这么多的不满和意见。跟朋友和男友说了之后，他们觉得，可能是公司在变相裁员吧。
毕竟，今年都挺不好混的。
我当初应聘的时候，明确表示了不做销售，只做文员售后的工作。但不知道为什么，一年过去了，全都变了，是我不够与时俱进吗？
虽然很多不顺心的事，但好在身边还有人陪着我，可以让我依靠。温柔和话语和坚毅的承诺，让我感到很温暖。
也让我觉得，有一个人陪在身边，分担生活琐事和烦恼，还是挺好的。
也许我不会在现在的公司呆很长时间，但我还是不想留下遗憾。如果我做的不好，我就改。如果只是为了让我走，而故意挑刺，那我也不会再留恋。
至少我现在，不是一个人了，我身边还有一个他。
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