新鲜感

【同读一本书】

2016-04-13-027

《59秒心理学》

正文：根据希尔顿和留波米斯基的观点，这要归因于一种“快乐适应”的现象。毫无疑问，人们可以从任何一种新形式的积极体验中汲取大量的快乐，然而，只要这种体验一而再再而三地重复，人们就会对这一快乐之源变得越来越熟悉，从而不再能从中汲取新鲜感和快乐。

       感悟：人都是这样的，在面对一项新事物，新的东西时，每个人表现得都是非常高兴，非常快乐，因为我们又可以学习到新的知识了，但是久而久之，任这件新事物不断在我们生活中出现，日复一日，年复一年，毫无变化的时候，那么我们对它的新鲜感，认知感，那种想要去挖去一些东西感觉也会随着时间的推移日渐消沉，因为，我们已经习惯了它的存在，已经习惯了它的套路。

        这就好比生活中我们队长每天开宾是一样的模式，每天都好比打印机似得，重复着昨日的事情，可以说是很老套，没有任何新鲜感，就那么几步，闭着眼睛都能说出来，第一步说业绩，第二步两团队差距，第三步喊口号，最后一步收宾。对于一个店面新员工来讲，可能会非常新鲜，因为她们都是第一次接触，对新事物充满了好奇，能从中得到些快乐。但是久而久之，便也习以为常。这也就是所谓的大家都已经摸清楚了套路，已经对这套流程知根知底。

        然而， 我们需要做的是什么呢，就是要不断给大家带来新事物，新鲜感，让大家都能够每天或者每个礼拜都能体会到不一样的快乐。这一点，是需要我们每个人都要去学习的。