残疾人保障金是国家支持残疾人就业的扶持政策。现在全国脱贫,残疾人是其中重要的的组成部分。全国约有8500万民残疾人,在就业年龄段且有就业能力的2800万,其中就业人数仅占25%。
这么多有就业能力的残疾人,其实因为身心的压力,很难走出来和正常人一样工作,生活。国家为支持鼓励企业聘用残疾人,在十三五规划中出台了,《残疾人就业促进“十三五”实施方案》
同时国家规定,对于一定规模的企业,杭州规定30人以上的企业,若没有聘用一定比例的残疾人,就要向国家缴纳一定数额的残保金,作为残疾人保障,算是一种惩罚性费用。
那我想听听,这样能真的帮助残疾人解决就业问题吗?真的可以帮助残疾脱贫吗?大家有没有更好的想法?希望一起分享。下期我整理下,企业聘用残疾人将遇到的风险。
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