新冠疫情或多或少都让人有些焦虑，一开始觉得时间过得很慢，等到二月过完又觉着过得太快，还有好多想做的事没有做就过完了。复盘二月，让三月轻装前行。
² 家人和工作
最好的爱就是陪伴，工作时间到了，一家人又分隔两地，上班、购物，孩子在家做作业上网课，沟通的时间也不多，能陪她的就是吃饭时陪她听评书、看电影，看了几部非常经典的电影：《绿皮书》、《触不可及》、《精灵旅社》、《悲惨世界》、《埃及艳后》，然后各自忙碌，孩子的要求不多，很容易就满足，只要你给她足够的爱，并且让她感受到你是爱她的，她就很开心了。
常规的工作因为疫情的原因，业务量并不多，但防控的要求我们一直上着班，还得配合防疫部门做防控检测，大过年的，别人都在家休息避免与他人不必要的接触，我们还得配合检查跟更多的人接触，一开始有些担忧，想想奋战在一线的医务人员，我们的检查也是为了帮助更多的人，避免给他们增加不必要的负担，这样一想我们的工作多了更多意义，担忧也就被覆盖了。
² 读书计划
100天33本书
看了《书都不会读，你还想成功》兴致勃勃的制定了读书计划，最初执行不错，保持一天一本书的进度，每天写感悟。后来掉链子了，有十天左右没怎么看书，更不用说读书感悟了
收获：
共阅读书籍10本
《财富自由之路》、 《乌合之众》、 《人生海海》、 《恰到好处的幸福》、 《乡村中国》、 《给四十岁的崭新开始》 《幸福的方法》、 《亲密关系》 《可复制领导力》 《低风险创业》
数目杂乱，第1—4本是自己选择的，第5本是跟着孩子的作业读，第6本是泡沫姐的推荐，第7—10本是跟着读书营的课程安排阅读的。
《给40岁的崭新开始》—松浦弥太郎
四十才开始，七十到巅峰。四十岁的人应该知道，什么对自己是最重要的？什么是对自己真正有益的？编订20—40岁的年历表；盘点宝物分清要与不要；未来30年的追求目标，实现这些目标需要什么技能？哪些是会的？哪些是不会的？学习把不会变成会。
健康、关系、学习。运动锻炼、爱护牙齿、重视家庭、打理好自己仪表，建立良好的社会关系、阅读、休息，高品质的生活。让生活自律高效，内外兼修。生活的美学就是照顾好自己、照顾好身边的家人朋友长辈晚辈。授与施，接受长者的善意，并把这种善意传递给后辈。
好读书，读好书，用好书，分享书。感谢泡沫姐的分享。
² 学习.成长
社群运营体验
加入樊登读书—读出生产力训练营，全面体验社群运营。选择职能组，不是以前自己参加读书营，安排什么就去做什么？一个萝卜一个坑，每个人都要全程参与，沟通、协调、策划、设计、组织、领导，没有会与不会，而是必须去做。在做中学，学中做。二十天过去有收获，有遗憾。
收获：组内有5位书友获得过最佳文章、优秀文章。有两位书友参加讲书人比赛，一人初赛晋级。鼓励书友参与书友有故事分享，思启分享。
遗憾：因为先天战斗力不足，不能带领全队全勤完成打卡任务，只有尽量让愿意参与的人都有收获。
成长：运营需要认清自己的目标，通过数据反应目标的达成情况，数据很重要，但不能钻牛角尖，在运营之初，因为选择数据组，想当然的任务只要做好数据就行了，但方法不对努力白费，组内分工不明确，数据播报延误；统计数据规则不明确，数据的准确性不能保证，数据没有发挥应有的作用。劳心劳力还没做好。一度想打退堂鼓了，想想既然去做就努力做好，调整思路，与队友沟通，协调分工，还是有失误，但没有了最初的混乱
反思：社群运营不只是分工合作，还要把需要达成的目标明确，让每一个参与的人都做到心里有数，加强沟通和反馈，传递的信息准确到位。找到活跃的书友，赋予职责，调动书友的积极性（这一点我没做到）。初建群时考虑选一个组长，鼓励书友在群里分享，调动大家的积极性。
选组长没有得到回应，第一个分享的书友因为有二维码而被中断，想当然的以为这些都不被允许，没有继续跟进。其实社群运营更多的是考虑书友的收获，品牌的推广。只要对传播品牌有帮助，参与的人有收获，就不应拘泥于形式。从运营中也反应出我的沟通和应变能力还需要大力提升。有想法要自信的表达，提建议，用行动和事实来说话，如果因为一句否定就不能坚持正确的事，那成长也就只是一句空话。
三月计划
1、陪伴家人，陪孩子制订学习计划
2、继续一百天的读书计划，写读书感悟（100字以上）
3、晨起微锻炼 冥想
4、完成读书营的事务
5、练习泡沫姐教的读书方法，学习画思维导图
6、准时和迎接年度审计检查
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