文 | 喝茶聊钱

王小小是一位电商运营高手，最近去应聘了一家企业，一开始都聊得很顺利，面试官提的问题，她也回答的很好，包括薪资福利这块，双方也都很满意。原本王小小已经在心里选定了这家公司了，谁曾想，最后面试官来了一句：“你明天就来上班吧”。

这一句话，让王小小之前的想法发生了180度的转变，根据之前的面试经验，正常面试结果都是回去后再通知的，何况这家还要求第二天就上班，连个缓冲期都没有，这让王小小有点接受不了。

如果拒绝，这家公司从目前来看，不管是薪资还是工作内容，相对来说还是满意的；要是接受，这么急的让员工上班的公司，靠不靠谱？何况，她本来还想借缓冲期，再面试几家看看。

王小小会对这家公司的靠谱性产生怀疑，是正常反应的。如果是正规的公司，单从录取员工的审批流程来看，也要走上个好几天，然后才会通知应聘者被录取了。

类似这种当场就拍板录取的，说明面试你的人是有直接拍板权的。这样的情况，大部分是出现在中小企业上。

并且会立马录取你，说明对这个岗位很是急迫，搞不好这个岗位，招了很久都没招到合适的人。

这样的企业靠不靠谱？

这种企业分两类，一类是靠谱但不正规，一类就是不靠谱的公司。说靠谱不正规，那是会出现这种情况的企业，往往都是创业型公司。由于业务发展迅速，制度和流程上跟不上速度，这种企业潜力巨大，但是肯定没有大公司那么规范了。

另外一类不靠谱的公司，要嘛是皮包公司，要嘛就是濒临倒闭的企业了，搞不好工资都好几个月没发了。

老茶在刚毕业找工作的时候，就碰到过第一类的公司，是做软件系统研发的。当时面试的地点在软件园内，办公环境不错，工位有大几十号的位置，看起来还是挺正规的，唯一的不足就是，真正在岗的员工就10几个人。

当时，面试完后，老板也是像开头那样，让我第二天就上班了。所谓初生牛犊不怕虎，刚毕业啥都不懂，就迷迷糊糊的答应了，然后第二天就上班了。后面一年时间，公司快速发展壮大，从当初的10几号人，一下子发展到快100号人了。

后来，老茶也碰到过另外一家公司，是做母婴产品电商，面试地点在一个写字楼里面。那天一进公司就感觉气氛很压抑，也没有几个人在岗，面试过程也是很顺利，结果也让我第二天就上班。

这次老茶是有心理准备的，可能会碰到一家不靠谱的公司，当时只是想能在一家困难的公司工作，兴许能学到更多东西，积累到更多经验，就这样接受了公司的offer。

在这之后，老茶我就碰到了各种奇葩事情，比如工资拖3个月再发，每次发还不是一次性发，还分两次给现金。员工上班，还分两种，一种正常上班，一种天天迟到，然后晚上加班来抵扣，重点是晚上加班其实就是在那边看剧。

过了三个月，公司就倒闭了，后面还欠着老茶3个月工资没发呢，那次经历后，老茶吃土了大半年才缓过来。

举这两个亲历的案例就是想说明，单靠一句话是没办法判断出，这家公司是否靠谱的，你得从多方面去考察才行。

怎么判断企业的靠谱性？

有了之前的两次经历，老茶我后面就学乖了，再碰到类似的情况的时候，就懂得如果通过一些细节和信息，来判断一家企业是否靠谱，然后再根据自己的情况，选择是接受还是不接受这个offer。

养成提前搜索企业信息的习惯

面试前，老茶都习惯性去搜索下这家企业的相关信息，还有评价。每次都是往后翻，多翻个几十页，为啥这样做，因为很多负面信息是可以通过人为往后顶的，想要看到这些负面信息，你就得往后翻。

当然，还会去招聘谈论社区去看看，他们内部员工的一些讨论跟其他人的评价等等，这个习惯要养成，提前做好这个准备，自己心里才有底，也不至于碰到标题的提问时，不知所措。

从办公地点和办公环境来判断

面试的时候，就可以通过办公地点和办公环境来判断一家企业的大概实力，很明显。实力强的企业，办公地点都是在当地一些知名的地段。很多实力一般、创业不久的企业，地点大部分都是在小区或是商住楼里面，这种一眼就能看出来的。

这里不是说在小区或是商住楼的创业型公司就不好，而是要根据自身的情况来决定，是否接受这样企业的offer。

如果你是那种追求挑战的人，可以考虑创业型公司，毕竟还是有很多大企业一开始也是在这种地方办公室的。反之，你要是那种追求稳定工作的人，那还是老老实实找实力强的企业去上班吧。

办公环境不是指环境一定要多好，多华丽啥的，但是至少让人感觉不会很压抑，让你天天在一个压抑的环境下工作，我相信你也受不了。

从员工的气势和激情来判断

刚刚举的两个例子，里面明确提到了，员工的气势和激情的问题，有潜力的创业型公司，员工气势肯定非常足的，而且激情满满，这种从一进入办公区就能感受得到的，这样的企业，可以放心大胆的接受他的offer。

反之，一进办公室，看到的员工不是在上网，就是在聊天，甚至还有看片的。这样的企业，基本就是接近倒闭状态了，碰到这样的企业，还是赶紧远离比较好。

当然，如果你通过上面还没办法分析出这家企业的靠谱性，或是由于自己确实很急需一份工作，不想就此放弃这份工作，那么可以找理由拖几天，回家认真的分析和思考清楚，再给对方答复。

毕竟，草草接受了一份工作，做没多久就辞职，不仅自己的履历上会不好看，而且对企业来说也是不友好的。