教练团未来的小组教练们：
首先感谢您对五维教练训练营的支持！我知道您从一期训练营经过自发努力，已获得五维教练认证，您又怀着继续成长和支持他人等发心，申请加入二期训练营教练团，感谢您一直以来的努力与支持！
作为训练营导师，我非常高兴等到教练团组建这天，这将是教练训练营真正启动；训练营将在教练团支持下，输出更多渴望成长/向内觉察的五维教练们。二期训练营的教练团组成包括：
团长（雅涵，负责教练团组建与运营），
课程导师（高萍，设计并更新训练营体系与两天课程），
教练教官（张渱，训练小组教练：自我觉察力，熟悉ICF PCC标准，6门五维教练工具），
小组教练（名单由团长提供，跟进各组学员的训练营作业，支持学员向内看的习惯形成）
每期训练营短短2个月，首要目标不是输出高胜任力的专业教练，而是支持教练学员们毕业后还有信心 有方向 有自我支持的方法/习惯 持续地走在专业教练之路上。
这里最重要的是自我觉察力，正如我在训练营课程上分享：一路走来，最重要的是自我觉察，使我从自己 客户 教练伙伴 教练学员那里觉察到自己的提升关键点，从而有信心与激情地持续在教练之路上。。。
所以，教练团教练们，我们不回答学员的疑难问题，而是支持对方向内寻找答案；我们也要求学员每周记录碰到的问题，两个月后再看那些问题，部分会有答案。记得前天M11课上遇到雪妍教练，她非常开心地告诉我，她在训练营期间个案遇到的问题，现在大部分都有了答案，我非常高兴听到这个成果，我相信更多教练学员也如雪妍一样有了答案，有了这个习惯，未来，疑问越多，答案越多，因为“我”是一切问题的根源，向内看才有答案。
按照规划，教练团将实现以下宗旨，功能：
宗旨（why）：支持他人 成就他人
（五维社群是一个支持并成就每一个人的社区，教练训练营也将聚焦这一宗旨，不是导师或教练团有多棒，而是我们能够支持出多么棒的五维教练们）
功能(what)：激发每位教练学员向内看的高意愿，培养更深的自我觉察力，从而引发由内而外的顺其自然的改变，同时掌握6门五维工具去实现有效的教练个案。
（1. 每位小组教练通过高度同在状态引导学员向内看，支持对方用五维工具做自我修炼的功课。比如：有学员问小组教练一个具体的教练案例在聚焦目标时很费时费力，想知道如何快速精准地聚焦目标，小组教练可以通过两个方面（当下/未来）引导学员向内寻找答案，一个是回到案例发生那个当下，学员内在状态或心理活动，从负面情绪入手深入探寻，找到学员认为希望改善的部分；另一个是探寻学员希望实现快速精准聚焦目标背后的发心/意图。找到学员内在课题后，小组教练支持学员选择用哪个五维工具做自我修炼的功课。。。另外，开营前，张渱教官将义务支持小组教练们熟悉ICF PCC标准，训练营期间小组教练用该标准给小组学员的教练练习做反馈，从而支持学员们提升自我觉察力。）
（2. 每位小组教练至少是一门五维工具的专家，支持训练营学员掌握以下6门工具：生命意图，核心价值观，逻辑层次，双轮矩阵，CUP，松规条（开营前，张渱教官将义务支持小组教练们每位掌握至少一门工具）
我相信教练团团长雅涵在招募和挑选小组教练时坚守了这个要求：
小组教练具备向内看的高意愿，在自我觉察和自我支持成长上目前是五维教练里的典范。
正如我们挑选了雅涵担当团长这个重要岗位，她有非常多的优秀特质，我们最看中的是以下三点：
1. 向内看的高意愿（一期训练营里，她不断向内看，之前的疑问和困惑，因为向内看拿到内在的答案 而“一通百通”了）
2. 非常努力地自我修炼（以第一批交齐申请认证资料的成绩获得五维教练认证）
3. 非常强的组织 领导能力（统筹规划，资源分配上非常有思路和远见，也是一位众所公认的魅力十足 活力四射的陪伴者和支持者）
最后，再次感谢各位小组教练 张渱教官 雅涵团长的支持与付出，等待雅涵团长公布的教练团招募令和具体职责，期待成长之路上众人行的美妙旅程！
未来，渴望看到一期训练营里更多认证教练们加入了教练训练营强大的教练团：
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