初入职场，美颜和充电哪个更重要？

想到这个选题是因为前几天看了一期《最强辩手》这个综艺节目，有一期的辩题就是这个。

我还记得出这个辩题的情景小剧场，剧情是同一个公司有两个女职员，各自做一个方案，有美颜那个女职员比较注重外表，虽然方案不怎么样，但是形象气质好。

而另一个女职员为了做出一个漂亮的方案，花掉了所有的时间和精力，但是外表稍显邋遢，方案做的很漂亮，但是形象不太好，所以才引出上司纠结选择哪位去向客户提案更容易成功，这才有了这个辩题:初入职场，美颜和充电，哪个更重要？

我觉得在当今这个看脸的时代，美颜在职场上发挥的作用不容小觑，美颜是实力的重要组成部分，而充电是提高实力的重要途径，美颜是锦上添花，跟途径关系不大，所以我认为充电和美颜并不冲突，而且可以二者结合内外兼修会发挥最大的效果。

比如，电视剧《我的前半生》中，唐晶和罗子君，都是拥有美颜的人，同时她们也注重职场充电，才能在职场混的风生水起。

尤其是马伊琍饰演的罗子君，刚开始离婚后出来工作时，在超市上班，那个时候她拥有美颜，但是没有充电让自己的能力提升，遇见爱占便宜的客户，她也是采用自己一贯的风格来处理，结果导致与客户发生冲突。

而后来在贺涵的帮助下，进入他们的合作公司后，罗子君就改变了自己的职场态度，开始争分夺秒地充电，学习唐晶的实习笔记等，不断地提高工作能力，所以吴大娘才看得上她，与她合作共赢，最后事业才会越来越好。

一、美颜是职场实力的组成部分

1.职场初印象重美颜

不可否认，当面试官在第一眼看到有美颜的人时会更容易有好感，而且，一个不算漂亮的人努力的把自己的颜值变得更精致，也是对工作对别人的一种尊重，且也不难做到。要了解一个人的内在实力需要一定的时间，而最初印象只能是美颜这种外在显现出来的东西，这是时代发展趋势造就的审美价值观的改变。

就像《微微一笑很倾城》里，郑爽饰演的贝微微说过一句台词:在这个看脸的世界里，内在就是那浮云，第一印象还是得看美颜。

美颜在职场上确实会影响一个人的资源获取能力，而资源量是直接影响一个人在职场的成长和发展的。

2.在职场美颜可获得“颜值奖金”

著名的劳动力经济学家丹尼尔·荷马仕20多年来专注于研究“颜值对实现个人价值所能起的巨大作用”这一问题，在他的《颜值与劳动力市场》论文中发现，颜值和终生劳动力总收入呈较强的正相关性。

这就是所谓的“颜值奖金”，如果你本来就拥有先天的优势，拥有美颜，那么你很幸运的获得了“颜值奖金”，也就是同等工作条件下，有美颜的人综合收益确实相对比较高一些。

但是不要因为这个就想着走捷径，因为捷径往往坡陡，容易摔跤，有可能摔得更狠。

3.让美颜为自己所用

我认为要正确的对待自己的优势，初入职场，你的颜值优势会让别人眼前一亮，在人多的时候，容易获取关注，而你要做的是通过充电来提高自己的实力，然后才能将因为颜值优势获得的资源，充分利用起来展示出自己的实力。

如果通过外貌获得更多资源，但是你没有相应的与资源相匹配的能力。公司和领导应该也不会再给你更多资源和关注。毕竟公司是盈利性机构。

追根究底，公司招人进来工作，不无论你长得漂亮与否，最终的目的，都是要你为公司创造价值。谁创造的价值多给公司带来更多利益，公司才会给更多的展现机会和资源。只有这样才能推动公司的发展，不是吗？

如果一个公司领导把过多资源给到有颜值但能力不行的人，那么我想这个公司的生存是个问题。

4.职场美颜的一个弊端

对于美颜来说，在职场有一个弊端，就是有可能会被职场过度消费。因为人都有爱美之心，尤其是异性同事和领导，有可能会为博得你的好感，特意“关照”你的工作，不舍得用你，困难的有挑战的工作分配给别人做，只分配一些简单的工作给你做。

时间长了，和你同时进公司的新人，那些颜值不如你的，经常做高难度的工作的人，他们的能力和思维都得到了锻炼，都能做更高难度的工作，接触的工作难度范围和工作量都比你大，却也得到了锻炼和提高。

而你呢？还是只会重复做那几样简单的工作，因为领导和同事的“关照”，有时你还要顾及他们的感受，等等。本来可以靠实力的，可是这样下去，你没有当花瓶的心，也只能是被当花瓶的命。

5.岁月无情，拼颜值不如勤充电

就算拥有先天优势的你，也要不停的充电，学习更多知识和技能来充实自己。不要浪费自己的优势，充当花瓶，美颜的岁月里，是短暂的，但是充电在岁月的洗礼下，反而更显得充实和强大。

对于职场来说，更注重长久的持续力，长久的内在实力必须靠充电来补充和更新迭代。

如果你通过充电来夯实自己的实力，让自己的实力与美颜相匹配，那在职场上，你才是真的很厉害。

《最强辩手》中，针对这个问题，孔玉钦的观点是充电适用于职场长跑，而美颜可以帮助新人在职场起跑阶段，抢跑。

她还说了一个学姐的例子，就是因为美颜得到了一家上市券商的录用，并很快成为最年轻的中层管理干部。

我想说充电适合职场的每一个阶段，而且她应该没有说出，那位学姐真正成功的全部原因，很大原因是因为实力，而美颜只是其中一部分，锦上添花的作用。

二、美颜可贵，充电价高

注重颜值并不代表人们会盲目地追求外观的满足，内在也同样重要，外表的颜值要配得上内在的实力才行。

尤其是在现在这个知识更新特别迅速的时代。在职场上不充电，想依靠在学校学的那点理论知识就工作一辈子，简直就是做白日梦，现在可没有以前的什么铁饭碗了。

都是双方自由选择的合作，尤其在那些世界500强企业里，不充电的人，裁员的事就得落实在你身上。

1.充电才能学会工作

在学校学习的知识偏理论，而且太宏观，不具体，没有针对性。所以当我们初入职场时，能真正用得上的知识真的很有限。

在我看来，真正的学习是从步入职场才开始的。步入职场，我们接触到具体的工作，才发现自己不会做，我们才开始学着做每一件工作，根据工作的内容和要求的技能学习，如果不充电，你永远都不会做。长的再漂亮，也没有用的。

2.充电，掌握更多的技能

就像陈铭说的一样，相对于颜值来说，充电更在自己的掌控中多一些，颜值上能改善的空间有限，但是充电能提升一个人的内涵，学识，才华，能力等，相对来说，空间更大。

充电可以学到很多，对自己的实际工作有用的知识和技能，通过实践，只要能将这些知识和技能转化成自己的能力。

长期坚持充电，你的能力就会不断提升，工作能力变强，就能完成更多工作，并且完成的更出色，得到别人的认同和尊重，也会得到上司的认可和关注，从而获得更多的资源，来展示自己的实力，创造更多的价值。

而且这种获得的能力，是别人拿不走的，经得起时间的考验，甚至时间越久，充电越多，你的能力越来越大，核心竞争力越来越突出，在职场越来越不可替代。你在职场的价值和地位，也会跟着水涨船高。

能力强的人走到哪里都能混得很好，只要有展示自己的机会，那么他就会做的很好。

所以，初入职场，要注重美颜，把自己收拾得利落干净，得体大方，给别人留下好印象，同时也要开始狠狠地充电，不断提升自己职场的硬实力。

简单说，如果你本来就拥有美颜，那么你要通过充电提高实力来匹配你的美颜，才算充分发挥自己的优势。

如果你没有那么好的美颜，那么你更要注重充电提高工作能力，不然你拿什么拼职场？

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