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We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit.
阅读进度：The 7 habits——An overview (P54-70)
1. What is character and habit?
Character, basically, is a composite of our habits.
Sow a character, reap a destiny.
作者开篇提出了习惯和品性之间的关系，品性决定我们的命运，而品性又是习惯的集合体。
关于“习惯”，我之前的理解就是一个人长期做某事的行为，或者偏好。
而作者给出的解释是:
A habit is the intersection of knowledge, skill and desire.
同时，习惯如同重力，也是一把双刃剑，用的好，能提高我们的效率，解除我们原有的旧的范式。改变我们的习惯是个非常痛苦的过程，但是也会带来幸福。这里作者指出幸福是 "the fruit of the desire and ability to sacrifice what we want now for what we want eventually."
2. 成长的3个阶段
7个高效的习惯是连续的，融合的，统一的。高效的习惯会促使我们成长。成长的过程有3个阶段，即
dependence——independence——interdependence
一个成熟的人应该是interdependent的，有自己的想法，不依赖别人，但是清楚合作才能创造更大的价值。愿意付出，去爱，同时也需要被爱。
interdependence is the paradigm of we—we can do it, we can cooperate, we can combine our talents and abilities and create sth greater together.
interdependence 的前提条件是independence,只有自己独立了，不把自己的价值和自我认同放在别人身上，才有可能成为一个情感心智成熟的个体。
3、 什么是效率？
作者说“The Seven Habits are habits of effectiveness". 那什么是effectiveness?
我的理解：效率是比较少的时间内完成较多的任务，也可以理解为超时超额完成任务。
作者在这里提出一个新的原则“P/PC balance” 原则。 P=production of desired result , PC=the producing asset/capacity. 用一个成语“杀鸡取卵”来解释，P=鸡蛋，PC=生蛋的鸡。
True effectiveness is a function of two thing, what is produced ( the golden eggs) and the producing asset or capacity. Effectiveness lies in the balance.
反思：结合我自己目前的工作情况和状态，我是一个非常低效率的人。偏重于PC，而忽视了P，总觉得PC提高了，P自然也会跟着提高。殊不知，职场不会给你时间和机会去提高PC，相反，它更注重的是P。这也是要改进。真正的效率是能力和结果缺一不可。
基本上，PC会有三个方面：physical, financial and human。 说白了就是要取得更好的产品，你是愿意砸钱，砸时间，还是人力？
P/PC balance的重要性：
The P/PC balance is the very essence of effectiveness. it's validated in every arena of life. we can worth with it or against it, but it's there. it's a lighthouse. it's the definition and paradigm of effectiveness upon which the Seven habits in this book are based.
4. 反思
作者在这个章节解释的什么是效率，给我打开了新的思路。看书这几天也在反思自己的问题，我总是太过于较劲在PC，比如很非常多的时间去备课，可是没有去思考我的内容这么多，真的会有帮助吗？比如我花了钱，和时间去学习，一方面是为了提高自己的工作能力，可是更多的好像是为了缓解内心的慌张。我并没有按照我学的看的去实践，结果不但是没有提升自己，反而花了很多钱时间，反过来又加剧了内心的焦虑。这就是典型的没有效率的后果。再比如，年初办了健身房的会员卡，至今去过一次，每次去都是各种借口，一想到这健身卡就肉疼心疼。典型的不注重结果（健身房锻炼身体）。
原以为自己就是拖延和懒，本质是无效率，低效率，尤其是在个人生活安排。高效，多思考才能进步。
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