当听到他人的观点和我们不一样时,大多数人的反应是:他敢挑战我,我必须反驳回去,不能让他赢了,在心理学中称之为习惯性防卫。有时大家讨论的不是一个话题或者他人的话都没听清楚,就开始反驳。如果我们不能改掉这种陋习,就不能提高自己的工作学习效率。这适用于想让自己学习进步快的人。1)把心态放平,自己的目的是学习知识技能或者把事情做好,不是和别人比输赢。 2)敢于承认自己的不足,只有你接纳了自己的不足才能改进,才能变得更好。 3)要多学习新知识打开自己的眼界和思维。 刚工作时:当其他同事对我提出疑问时,我通常都是直接反驳的,一次事情做得不细心漏洞百出,同事对我提出质疑,我从心里开始反驳,做事情时故意不做好,他批评我时,我还和他不讲理、这种小孩子的行为让我吃了苦头,现在通过学习反思:我是学习太少,思维僵化不懂变通对自己的习惯性防卫完全不知道,缺少自我约束意识反思。 从现在开始一个月内改掉习惯性防卫的心理问题。1)放松心情每当自己要反驳别人时,先问一下自己,自己有没有这些问题,做到思考快三分,嘴上留三分! 2)坚持学习读书开阔眼界,增加自己的知识储备。
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