无论是在职场还是在生活中，社会在进步，技术在进步，人的思想也跟着在进步。尤其是这个互联网时代。
但是人的天性就是不喜欢变化，讨厌事物的不确定性，因为变化就意味着违背自己的意愿，做不愿意做的事情。
变化是煎熬的，有时候是痛苦的。非迫不得已，人们是回避的，拒绝的。
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我新到一家外资企业上班，作为新员工，到公司之后我发现，这里百分之八十以上都是工龄在六年以上的员工，这一点我吃惊了。
对于企业来说是骄傲的。这证明公司福利待遇不错。
但是，对于个人来说，这就有点儿危险了。
十年如一日的在一个岗位上，简单重复性的工作足够把这个人其他方面的能力废掉。你不去了解现在职业的发展变化，不知道外面的职场环境，不了解外面新的工作需求，拒绝尝试别的工作岗位。
唯一感兴趣的就是我每月的工资奖金是多少，领导对我个人表现是否满意，其他的都不重要。
当被问及对于个人以后得职业规划时，有人会很轻松的答道，我的家庭现在没有什么经济负担，生活还算比较宽裕，老人孩子平安健康，我们夫妻恩爱，家庭和睦。我觉得我对于我的现状很满意，其他的我觉得没有必要去考虑了。
或者说，我有经济压力，但是，改变现在的状况太痛苦了，我需要考虑很多问题，需要去做好多事情，想多都觉得头痛，算了，趁我现在的工作不错，多干几年，以后得事情以后再说吧。
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但是，别忘了，没有人的生活是一帆风顺的，每一个人生阶段都伴随着风险和不确定性。生老病死，天灾人祸，我们不知道哪个会先到。请扪心自问，如果有一天其中的一个先来了，我们是否有能力抵御，去抗争。
有个朋友原来是一个很幸福，快乐的家庭，她在一家互联网公司工作。两个月前，朋友的妈妈住进了ICU。进去开始，几千几万块钱就像流水一下就花光了，连个声响都没有听到。
医生说，你母亲能活多久，就看你们准备了多少钱。然后，朋友把家乡的两套房都卖了，准备把全部家当都拿来给母亲治病。但住了72天、卖了2套房、花费130多万。
面对这样的不幸，有谁还会觉得维持现状是一个不错的决定吗？又有多少人可以面对两次以上这样的不幸？
也许有人会说，那些明星了，富商了，他们就不用思考这个问题了吧，人家有的是钱。
说的没错，但不是全对，因为普通人有普通人的改变，富人有富人的改变。这个“改变”适用于地球上所有人类。富人如果不静中思变，未雨绸缪。那就是坐吃山空。
无论他现在多少产业，最终都会被自己消耗殆尽。所以富人是最怕自己跟不上时代步伐。只是人和人之间的这个“改变”的侧重点不同。
普通人需要用改变来“创业”，而富人们却要用“改变”来守业。
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在单位十年如一日的像一颗螺丝钉死死的钉在一个岗位上从来都不变。毫不夸张的说，这就等于已经把自己后半生的命运交给了公司和单位。这个时候最好能祈祷，保持现在这样永远都不会变。
在一个变化是趋势，发展是主题的社会里，社会竞争环境如此激烈，无论对于公司还是个人都是一样的。
每年职场中会增加多少职场新人，他们年轻，进步，会的多，头脑灵活。最重要的是，他们还便宜，面对这样的竞争对手，公司是会让一个，带着高薪却不思改变的老员工继续留下来做工作吗？
公司不是无情无义，也不是社会的不公，只能说竞争的残酷。
不变的环境就是温水煮青蛙，在一个变革的时代，一个为公司付出汗水现在因拒绝改变，却不知不觉被淘汰老员工就是这样诞生了。
所以请拥抱变化，习惯变化。在变化中成长，在变化中改变，在变化中立于不败之地。
说到改变，就不得不提“压力承受能力”。
每个人承受能力是不一样的，比如，有人可以在工作遇到瓶颈，婚姻遇到危机，身无分文，甚至还欠了一屁股债。但他没有崩溃，一如既往的走过来了。
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但有的人，家庭幸福，工作不错，因为一件小事，情绪崩溃，选择了自杀。
所以改变也要“量力而行”，力度小了，可能时间会变长。力度大了，可能会因无法承受这么大的压力而放弃改变。
改变也不是一次性的。
改变是一个过程，就像一条线，而非一个点。我们可以从微小的改变，局部性的改变开始。一点一点的转变，这个改变的幅度根据个人的承受能力和所处的环境而定的，要请量力而行。
这个社会有很多种人，有经济条件好，有经济压力大的，有工作能力强的，有工作能力弱的，有积极进取但却迷茫的，有心知肚明却不想做的。
但是，再多的人，也就三类，一类人原地踏步，他们没有想法，没有规划，得过且过，当一天和尚撞一天钟。随着时代的大河一路向东，被迫谋生；
一类人随波逐流，看到今年编程不错，大家都在学，我也去；听说网店很赚钱，我也搞；看到邻居家买了新车跑滴滴，我也想试试。
东一榔头西一棒子。表面上看轰轰烈烈搞发展，实际上在这么些年能搞成几件事，坚持下去了几件事情只有自己心知肚明。
还有一类人积极进取，永远在思考我现在的处境如何才能变的更好。坚持一件事情做到底，从不轻易放弃，一路上遇到的困难和瓶颈，想尽一切办法去解决，坚定不移的走下去；
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他们都在改变吗？不，第一类人“以不变应万变”逐渐的被社会边缘化，直到被淘汰。我们要感谢他们，因为他们的存在，让我们知道了，我们在进步，在前进。他们就像道路两旁的白杨树，只有看到他们倒退，才能知道我们前进。
第二类人叫“伪改变”，他们见证了一个时代所有事物的兴衰成败，他们是时髦兴衰感应装置。现在时兴什么，不流行什么了，他们比我们更为清楚，感谢他们时刻告诉我们当下的潮流。
第三类人叫“真改变”，他们定位清晰，目标坚定，瞄准一个目标，以一种“不撞南墙不回头”的精神，给这个世界进步创造了一个又一个新的高度，没有他们就没有社会的发展，我们也要感谢他们。
感谢他们让前二类人，有事可做，有景可看，有物可玩。
人生的意义，应该用“改变”来实现。
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