职场最初的21天，是从小透明到潜力股的关键时期，从发邮件这样的小事到给领导汇报，但这段时间你的表现对之后的职场发展至关重要。我将跟你分享3个必杀绝技，助你立稳职场。让你迅速脱离小白标签，迅速拥有职场心智。一个新人进入职场，等同于进入一个新的世界。这里的世界，既不同于家庭，也不同于校园。作为新人，需要通过最初的几天，快速了解这个世界的新规则。职场黄金21天，既学到东西，又展示自我，还能体现自己的价值。
如果你是以下人群，请学习必杀绝学
1.职场新人
2.对自己职场发展规划模糊的人
3.想要通过碎片化时间自我提升的人
如果你有以下问题，也可以在绝学中找到答案
1.做的事情不重要，怎么办？
2.向上级汇报工作，怎样才最合适？
3.如何提升自己的职场形象，创造更好的职场发展机会？
4.工作中碰到难题，如何处理最合适？
请根据时间阶段，学习不同的必杀绝技
入职6-10天 - 加分必杀技
在你掌握职场的基本职能之后，就要学习一下加分项，提升一下加速度。加分项的意思是不做不减分，做了会加分
1.导师加持
你有职场导师么？现在没有导师其实是职场环境的常态。但是除了工作中的一些职责，隐形规则如果由师傅教给你，你会学习地更快。 如果你自己找职场的导师，那么招你入职的领导会比较合适成为你的第一导师。他更为了解你工作的期望，帮助你尽快进入角色，让你担当起工作职责。另外你有困难也可以向他来请教。
另外，你可以慢慢寻找你的辅助导师和外围导师，尽快给自己建立一个导师系统，可以帮助你越快的融入环境。
2.不怕问，不怕提要求
a.跟你有过合作和接触的同事尽量寻求反馈，也可以向你的直接领导索要反馈，可以让你快速了解具体工作。这个时候你收到的批评，指导，甚至指责都是快速找到你短板的方法，要积极对待。
b.做的事情任何事情，都要及时要反馈
c.要参与和执行的事情，你也可以向领导提要求，即便你没有成功，也没有什么损失。
3.优先级是硬道理
a.管理优先级。 通常在工作的过程中，你经常会遇到选择。比如手里本来有很多事情在做，突然又安排一件很着急的事情让你来做，你就会遇到优先级的挑战。所以每个人都要有自己的优先级。处在这个阶段，你大部分跟领导安排的工作相关，要做到心里要有数。
b.学会拒绝
如果突然事情插入进来，你需要做的不是立即回绝掉，而是要先告知对方实际情况，再提出解决方案。比如：我需要处理的事情，需要2天的时间并且不能延后。后天我就可以开始做你说的这项工作。但是如果要我现在开始做，可否请其他同事来完成我现在的工作呢？
c.坦诚沟通，积极想解决方案
4.时间管理的进阶技能
a.管理好自己的时间
每个人都有自己的时间效率曲线，根据这个曲线可以科学地分配自己的工作。效率高的时候，避免干扰，重点完成困难的工作，让你的工作效率脱颖而出。
b.管理好他人的时间
比如领导安排A去开会，另一个部门B参与（级别高).如果你是A,你要怎么做呢？
很不客气地拒绝B，离开。这可不是最佳方案哦。
正解是：如果你希望开会讨论的时间非常紧，就不要抄写邮件，而是去找到相关人或者直接电话。向他说明你今天的时间不能加班，能否今天开会？如果对方说好，不要扭头就走，直接约好对方的时间。
敬请期待下一篇终极必杀绝技
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