2022.8.24 万宁
李敏老师将为大家讲解——如何《做智慧父母,激发孩子的学习动机》
家庭教育实操指南这五节系列课程中,老师们把学习动机,排在了父母角色、有效倾听、提问式沟通、人际关系之后,那么,
请问:为什么是最后才讲学习动机呢?难道学习不应该是首当其冲的吗?
因为,父母先站好位、通过倾听/沟通,和孩子处好关系,才有了家庭教育中“1”这个前提,如果没有好的亲子关系,后面再多”0”都毫无意义!
大家认同吗?认同
那我们一起来看:李老师本节课分为三个部分:
第一部分 认识动机
第二部分 动机的分类
第三部分 如何帮孩子实现“我要做”
咱们先来看第一部分:
请问:您给自己孩子的学习主动性打几分?(并请附上孩子的年龄及表现)
如:6分,9岁,写作业需要多次督促
6岁,还没开始写作业
那就已经上学的家长们可以发一下哦
女儿,14岁,早晨起床学习需督促,7分;儿子11岁,额外的作业需督促,5分
那再请问,您觉得形成上述状况的主要原因是什么呢?
如:因为:从一年级我就开始催了,可能是我的问题
儿子,做学校的作业还积极,但再让他做课外的,他就有点不情愿,认为这是父母让他做的,不是老师布置的作业。可能是从小我就催他吧
没关系,真实表达哈,那我们先继续吧
相信李老师亲自“陪朋友孩子写作业”的案例,大家还记忆犹新吧!
那我们一起继续往下分析,看到底是什么原因
双方都有关系
当李老师去到朋友家,看到放学好几个小时后,还坐在椅子上转圈圈玩的熊孩子,问他怎么还没写作业,孩子有一句经典台词,大家还记得吗?
----“我在等你呀!”
李老师给这类学习方法起了一个很形象的名字,请问:叫什么学习法?
推车学习法 对!“推车学习法”
孩子年龄大了,学业上的压力还有人际关系各方面都在挑战他们,还有电子产品等等影响,多方面的因素哈
这种家长“推”着孩子学习的方法,弊端很明显,但背后的原理是什么呢,我们来听听李老师的分析:
1、这种推车学习法,在孩子10岁之前或许还管用(只能说是或许),因为在前青春期---10岁之前,父母的力量是大于孩子力量的(换言之,娃的翅膀还没长硬呢)
2、到了十一二岁青春期,孩子生理、心理快速发展,自我意识增强,有了跟家长叫板、对抗的能力之后,加之学业难度逐步加大,父母的力量在逐渐减弱
3、此时,如果家长还要挣扎着去推这个车,最终的结果,孩子只能越来越不爱学习,家庭矛盾逐步升级。
来到中心咨询的孩子,十之八九都是学习问题,有的甚至已经休学在家几个月,爸爸妈妈上班前担心孩子出事,还要给孩子留一个配置最好的电脑打游戏,回来之后还要强颜欢笑,问孩子“今天战果如何呀?“
多么卑微的父母,让人心疼,但孩子心里,其实也不好过!
究其根源,都在李老师接下来给出的概念----“动机”上,什么是动机呢?
大家还记得吗?定义?那我来发一下吧
动机:动机是激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。简言之,就是做一件事的动力所在,也可以说是---为啥要做一件事?
接着,李老师帮我们厘清了两种不同的动机:
二、动机分类
动机分为?外部动机和内部动机
我们来看:1、内部动机:人自身内部产生的,对某件事的认知。
请问:有内部动机的孩子,会认为学习是谁的事呢?
刘老师,请问内部动机是不是就是内驱力?
有内部认知的孩子,会认为学习就是他自己该做的事情!
2、外部动机:即由外部诱因而导致的,对某件事的认知
同样请问:有外部动机的孩子,会认为学习是谁的事呢?
有外部动机的孩子,会认为:是我爸我妈让我学习的
(我学习好就会受到夸奖;我是为了好成绩而学习的;我是为了同学们的羡慕学习的!)
究竟这个内部、外部动机是如何形成的呢?
李敏老师举了两个既权威又经典的例证:大家还记得吗?
一个是心理学家德西的实验,他老人家让两组被测大学生解智力测试题,第一次两组均无奖励,第二次一组按解题数给奖励、一组无奖励,第三次是在休息时间,观察两组自愿继续解题的人数,我们来看实验结果和结论:
德西实验结果:没有得到奖励的小组,在休息时间内,愿意继续做智测试题的人数,远远大于得到奖励的小组
德西实验结论:对做某件事本身的乐趣,以及做完之后的成就感,本身就是奖励;如果有了条件,反倒会败坏做这件事的味口,让人变得患得患失。
另一个是缘于哈佛家训的一个智慧老人的故事,他用付酬的方式成功阻止了小区里,熊孩子踢垃圾桶这个扰民行为。实验结果:当老人开始给孩子们的恶作剧付酬,并且从10元逐步降到5元、1毛时,孩子果然就不愿意再踢垃圾桶玩了。
实验结论:最初孩子们是为自己踢桶;付酬之后,孩子们的动机就是为了钱;主动权易位。
这是将内部动机和外部动机巧妙地做了置换。
任何事情,如果包含了监督、交换时,都会降低乐趣和吸引力,变成了外部动机。
这幅图对于内外部动机,做了一目了然的区分
我们来反思一下:
请问:你在孩子的学习动机上,是在不断强化ta的外部动机、还是内部动机呢?具体表现是什么?
有的时候确实会有外部动机,会说老师会表扬你之类的
关键是内部动机不好强化呀?慢慢来引导
其实也不难,最重要的是在孩子的学习上形成一个正向循环,他有成就感胜任感就自然愿意去学习
父母要做的就是保护孩子的自信心,自尊心 接纳
当父母对于孩子学习这件事,是“举重若重”的,内心总是紧张的,那么就是在推车,孩子的学习一定是被动的,是一件“要我做”的事,是缺乏内部动机的事!
我们能做的就是自己不做孩子学习上的拦路人,然后外围遇到的困难
咱们通过3道选择题来加深一下对这幅图的理解:
1、我要做时,(孩子 )是行为的发起者?要我做时,( 父母)是行为的发起者?
A 父母 B 孩子 正确答案: B A
2、我要做时,孩子需要为这件事负责,孩子是(主动 )的?要我做时,父母需要为这件事负责,孩子是(被动 )的?A 被动 B 主动 正确答案: B A
3、我要做时,积极的是孩子,孩子只需( 自我监督 )?要我做时,积极的是父母,父母需要(监督孩子 )?
A 自我监督 B 监督孩子 正确答案: A B
所以,我们都不希望自己画蛇添足,让孩子成了外部动机的奴隶,而是想掌握好“度”,帮孩子成为内部动机的主人。对吗? 对的
这点达成一致,我们就来找找这个“度”,进入第三部分 如何帮孩子实现“我要做”
这一部分更加干,李老师给了三个妙招,一个比一个重要:
我们逐个来看:1、不要过度给予学习外部刺激
那么,接下来,请大家来盘一盘自己都给过孩子什么外部刺激吧!
比如;前两天我还对儿子说,你六年级考进班里前三,还给他买篮球,这是外部动机。
好吃的、好穿的、好玩的、钱、出去玩……是不是都有过?
完成任务奖励零食或者玩具
只要这次考**分,爸爸/妈妈保准给你****经常说
这个话也会说的吧 那就赶紧开始调整吧,外部刺激太多
时间长就会破坏了孩子学习的内部动机,我们经常这么干,经常给孩子学习进行外部刺激,从此学习就是谁的事?父母的事,就是爸爸/妈妈的事啦!
当然,还有比奖励更要命的,就是考砸了之后的惩罚
有的家长,尤其是妈妈/爸爸,想塑造一个虎妈、严父的光辉形象,所以但凡孩子考得不好,就一定要把孩子好好收拾一顿,不落泪都算收拾得不到位,这是很可怕的!
孩子从此,对学习这件事就如履薄冰、噤若寒蝉啦 !
所以,李老师为我们总结的正确的打开方式就是:
“考好了不奖励,考坏了不惩罚!“
具体怎么做呢?考好了,一个拥抱、一个鼓励的话语,甚至一个眼神就够了
考坏了,成绩本身就是惩罚,淡然处之 大家记住哦!而且一定要这样去做哈
特别是还没有进入学习的宝妈宝爸们,你们有福了,提前学习了这些,避坑了。
3、把学习的管理权还给孩子
这里李老师一再强调,不能走极端!
kuacha一下,从“严管”降级为“不管”,而是要“放手+支持”
李老师提到两个时间管理方法:
1)番茄工作法
A 要领就是把此刻需要做的事情列出清单;
B 将每半小时切分为一个番茄时间,25分钟学习,5分钟休息;
C严格按上述时间安排 ,一次只完成一个事项,完成一项划掉一个
当然番茄时间的划分没有绝对,可以根据孩子状况灵活调整,并且一定要先陪孩子养成习惯,慢慢放手。
2)学习场
学习场在我们二阶关于注意力培养策略的课程里,李老师会重点讲,当然核心就是,学习的区域,就只出现跟学习相关的东西。通过“场”营造的氛围,来培养孩子良好的时间管理能力。孩子在家里写作业学习的环境非常重要哈,一定记得,这个涉及到孩子的专注力
我们再来看最后一个
3)成长双轨制
成长双轨制,是一种既帮孩子提升自我管理的能力,又保有父母监督权力的好方法。
成长双轨制很具操作性,大家还记得那个话述吗?
“宝贝,你不是总嫌妈妈唠叨嘛 !妈妈觉得你现在也长大了,越来越能管好自己了,那咱们能不能商量一下:
哪些事,是你完全有能力自己做好的,妈妈压根就多余?出现什么情况时,还是得老母亲/老父亲出马?”
商量之后,孩子可能会说,他自己其实完全具备自己安排学习的能力;
如果他想抛锚、开小差的时候,父母可以出现提醒一下。
你看,多么和谐的画面!既放手又有监督的权利
嗯嗯 自己安排 给孩子胜任的感受
愿家长们都操练做到
另外李老师提到一个非常有效的方法,大家还记得叫什么会议吗?
要养成开家庭会议的习惯,在会议上,每个人都做自己的复盘(近期做得好的、不好的;不能只讲孩子,会让孩子觉得在针对ta)
这样做的益处:既锻炼了孩子总结经验的能力;同时总结出的不足,也给了孩子调整、进步的方向。
OK,那今天的课程复习就是这样,没有来得及跟课的小伙伴们,直接搜索爬楼密码:“8月24日复习”,感谢李敏老师的精彩讲解!感谢各位老师、伙伴一直的参与!
群公告
【8月24日作业】
1、今天课程当中,你印象最深的一句话是什么?对你最有触动的一个观点是什么?为什么?
2、今晚,请你在陪孩子学习时,不要说话,不要插手,保持观察 ,观察孩子出现了哪个好的行为,就这个行为和孩子做一次沟通,目的是增强孩子学习的内部动机。请分享沟通过程和心得。
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