我很庆幸在刚踏入职场时，能碰到两位领导，一位是部门领导，另一位是直属领导，从他们那我看到很多学到很多，想要分享给职场新手们。
我的部门领导是个能力很强、魅力很大的人，第一次跟会的时候就被他的逻辑思维和反应所折服，彻底沦落被他个人魅力征服的下属。
我很喜欢找他聊天，每次聊完都收获满满。有一次，我们聊到学习与培训，其实我的内心OS：能不能带带我？
他跟我说，你去看书吧。第二天，我收到了他的一本书，我看完之后，又去找他。
我说：看完了，我觉得一般，跟我想要的有点差距。
他说：你大学一共看了多少本书？
我说：二三十本？
他说：真正会看书的人，他拿到书简单浏览下就知道书适不适合自己，而这种功力需要上万本书的积累，你这，才哪到哪？
分享一：多看书吧，等你有了量的积累，自然会有质的突变。致浑浑噩噩度过大学的我们！
又一次我找他，跟他聊天，我说：我最近在做某件事，但出方案的时候，各方声音很多，推动不了，自己的方案也漏洞百出…
他说：你在烦恼些什么？这件事，我交给你去做，那你尽管去做，只要大致方向不变、基调定准，剩下的都是你自由发挥的空间，不要怕！成长都是这样摸索来的。
我很感谢那时，领导给予我的机会和信任，毕竟新人能有那样的机会，着实不易。
分享二：成长都是这样的，你既然渴望成长，那就要忍受抽条的疼痛。致想快速成长的职场新人们！
从他身上我学到的不止这些，下次继续分享～
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