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《萧规曹随、任人唯贤---看曹参的用人标准》

《萧规曹随、任人唯贤---看曹参的用人标准》

作者: 挹洗俏月 | 来源:发表于2022-07-11 22:12 被阅读0次

汉孝惠帝二年(公元前193年),萧何病惠帝探望并问他:“若你不在谁能代替相国?”萧何答:“了解臣子没有谁能比得上陛下。”惠帝说,“曹参如何?”萧何叩头称颂。秋季,七月,辛未初五,萧何去世。

第一,用心良苦何为其子孙后代思虑深远。

萧何辅佐刘邦建立了汉王朝,在历史中是开国元勋还能全身而退的,他是其中一个。他为人低调,在世时购置田宅也选择偏僻贫穷之地而且不修垣墙。为的是不引人注意,同时也不容易让人惦记自己的财产。

所以萧何说,‘后世子孙贤能,就学习我的节俭;不贤能,也不会被豪势之家所侵夺。’这不由让我想起林则徐的名言:子孙若如我,留钱做什么?贤而多财,则损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财,益增其过。“在教育上林则徐与萧何有共同的教育理念。

第二,萧何为国家推荐合适的人才不计前嫌。

曹参在未任官职时和萧何关系不错,倒是曹参担任要职时与萧何有矛盾。萧何临终前只向惠帝推荐了曹参。这样的胸襟当真是少见。为了国家,他知道必须摒弃偏见;为了国家,他明白必须推举贤能。这也是萧何受人尊重令后世敬仰的原因之一。

第三,曹参照萧何制定的条令制度选任官吏。

曹参选任郡国官吏都是一些质朴且不善言辞的人、一些厚道的长者,任命这些人为丞相史。若官吏中有说话做事刻薄无仁惠之心、专图名声好的,便斥退。曹参深知若想安邦定国官吏是重器,所以官吏人品德行是管理好事务的基础。他的管理方式一直都在致敬萧何。这样的友谊真是另人羡慕。

第四,看似放任属下其实是曹参交付了信任。

曹参日夜饮酒表面上看似不务正业,孰不知这是故意给人看的。他心知惠帝如今垂衣拱手而治,若自己不与皇帝同频那么朝堂之上弹劾就会接踵而至反而影响自己履职。还不如守职行事,遵守而不失误,外松内紧,岂不更好?职场中有眼力见其中之一就是要和上级保持同步,但前提是上级是明事理不迂腐的性格。否则就会误导别人影响自己的工作。

第五,惠帝闻曹参放浪形骸派其子曹窋规劝

卿、大夫以下的官吏和宾客看见曹参不履行丞相的职责,都来找他相劝,但曹参给他们喝浓酒,让他们当时忘记自己的目的。属下有小过失曹参也为其掩盖。惠帝派其子规劝反被曹参打了二百下,还斥责其子口中讲天下大事就是该打。其实曹参这是这是告诉儿子凡事要看本质,不要听别人说啥就是啥,容易引祸上身累及他人。

我是挹洗俏月,这是今天的阅读分享,祝您晚安.....

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