气场是公司企业文化的体现。
气场不合适就像把淡水鱼，放到海里，鱼齁得慌。
1、了解自己。比如可以使用盖勒普测试，找到自己的优势。
比如审慎的分数比较高，喜欢瞻前顾后，反复琢磨，那么创业公司中的决策部分，你就不太适合，因为创业公司机会都是转瞬即逝的。
又比如，你的成就分数比较高，你不适合传统大公司，你需要得到及时反馈才能有动力。大公司一般流程周期都比较久。
2、了解公司。勾勒出一个公司的样子。
1）前台对你的态度。前台是门面，如果前台很热心，说明士气没问题。如果爱答不理...
2）四处转转。看看员工在做什么，办公室是否整齐。
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《爱情的逻辑》的核心就是——认识自己，读懂他人，判断自己与对方的契合程度。 契合程度中最重要的就是三观契合。而三观...
”他拥有教师最珍贵的品质，就是从不根据与自己意见的契合程度来判断人。他只在乎学生的想法是否经过自己的独立思考，而不...
最近在想一个问题：如何判断自己的生活状态？ 首先考虑了外在因素，家庭是否和谐，工作是否顺利，是否有契合的伴侣，各方...
产品经理作为项目负责人与执行者，会面对来自四面八方的需求，有内部的，如老板、其他部门，也有外部的，用户、合作伙伴等...
现金流量——公司“气”长与否 现金流量就是一家公司的“气”，这“气”是否足够长我们需要通过3个指标来进行判断： 其...
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1.人都是有气场的，强弱不同而已。人与人的气场有个契合度的问题，契合度高的，在一起就能相处愉快；契合度低的，就会有...
判断某个公司或组织是否靠谱是否能长久，我的判断标准比较简单，开会是否准时。 判断某个公司是否互联网公司，我的标准也...
本文标题：判断自己与公司的气场是否契合
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