释放员工能量,依靠员工来打造企业核心能力,必须成为共识。摘自陈春花《从理念到行为习惯》
企业文化管理 陈春花&著 《从理念到行为习惯》 文|...
文化不是口号,而是全体员工的信条和行为准则。摘自 陈春花《从理念到行为习惯》 “为什么每一个人都能成为领导者?” ...
拥抱未来就是具有不断创新和创造的能力。摘自 陈春花《从理念到行为习惯》
从个体价值到集合智能,陈春花的书,从《管理的常识》到《从理念到行为习惯》,到《经营的本质》,这本《激活组织:从个...
>企业只有学会了去包容、去融合、去吸收、去放弃各种文化,才能得以长远地发展。 >摘自 陈春花《从理念到行为习惯》 ...
一个人如果能够回归为零,得到的正是你所付出的,舍的越多,得到的也就越多。摘自 陈春花《从理念到行为习惯》
说起企业文化,陈春花老师曾经写过一本书叫《从理念到行为习惯》。书中援引了管理大师彼得•德鲁克的观点:管理是一种实践...
成功的领袖没有什么魔法可言,他们的经验就在于:能够发现和培育人,再让这些人发展他们自己。 摘自 陈春花《从理念到行...
本文标题:《从理念到员工行为模式》陈春花20190107
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