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管理目标的“和谐共赢”

管理目标的“和谐共赢”

作者: 098餐饮创业网 | 来源:发表于2017-08-04 09:36 被阅读38次

    “和谐”一词最早出现在《管子》,管子认为:“只有人事与天道相互协调,天地间的美好事物才会产生出来。”只有和谐,国家才能安定,政令才能贯彻,社会才能长治久安。

    每一个人都有具体的、定量的明确目标,在目标实施过程中,人们会自觉地、努力地实现这些目标,并对照目标进行自我检查、自我控制和自我管理。这种自我管理,能充分调动各部门及每一个人的主观能动性和工作热情,充分挖掘自己的潜力。

    因此,完全改变那种上级只管下达任务、下级只管汇报完成情况,并由上级不断捡查、监督的传统管理办法,最后达到共赢。

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