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毕业3年,我是如何做到让好工作主动来找我

毕业3年,我是如何做到让好工作主动来找我

作者: 余十月 | 来源:发表于2019-11-05 08:34 被阅读0次

    如今,已毕业3年了。

    作为一个普通三流院校的学生,我用3年的时间,从当初找工作的艰难,到现在开始有工作主动来找我,这一结果,无疑给了我莫大的信心。

    毕业之际,我很幸运的来到了武汉某大型制造业,能够来到该企业,后来部门经理跟我说,当初招我进来,主要是看中我以下两个方面的优势:

    一是看中了我在大学期间发表了多篇专业论文,写作能力较好;

    二是看中了面试过程中快速学习能力、快速应变能力、思维条理清晰。

    当初来该企业面试,来应聘这个审计专员的岗位的人中,有在大型事务所工作过两三年的,有在企业做过几年内审的,也有跟我一样的应届毕业生,最终留下了我,我成了唯一的幸运儿。当初面试的过程有些奇葩,当时公司正在召开流程再造思路研讨会,审计部经理直接把我们一群应聘者带入会场,听了10分钟,然后把我们带出来,问我们听了10分钟,觉得流程有什么问题或有什么建议、什么想法。虽然流程再造是什么东东这来这之前我完全没听说过,但因为大学期间写论文写的多的缘故,这样陌生的开放性的面试对我而言,就跟现场写论文差不多,也是我最喜欢的,因此我简单思考几秒钟后就根据写论文的模式,分点论述我的想法,最终,经理留下了我。

    这次面试成功虽说是幸运,但如果没有在校期间多篇专业论文的发表,我肯定无法通过简历第一关,因为这位经理是看中我简历中有多篇论文的发表而给我面试机会的;如果没有在校期间3年的时间用来研究论文、写论文、帮别人改论文,就没有写作过程中锻炼出来的逻辑思维与分析能力,那么遇到这种奇葩的面试,我也不会快速的做出反应,那么我也会与机会擦肩而过。

    遇到该企业,可以说是我职业生涯的幸运,在这里,我碰见了我的伯乐——部门经理,遇见了我职业生涯中的恩师——公司外聘的咨询顾问(流程管理专家),为什么我这么说呢?

    为什么说部门经理是我的伯乐呢?

    能够来到该公司,是部门经理这位伯乐的功劳,在来公司半年之后,经理跟高层领导申请为我升职,想把我升成主管,但因公司当时各种内部因素,高层领导把部门经理的申请给打回来了,因此这唯一的一次机会也就错过了。在我在公司呆了快2年的时候,因公司各种内部原因,部门经理离开了这家公司,找了新的去处。因为部门经理的离开,我也离开了该公司,部门经理在比我先走几个月,他到了新的公司稳定下来后,一直想让我去他那边,那时我也已经到了新的公司,也就是我的第二家公司,因此我也就拒绝了经理的好意。所以,职业生涯中能碰到这样一位伯乐,是我的幸运。

    为什么说咨询顾问是我的恩师呢?

    来到该公司之时,刚好碰上公司聘请咨询公司顾问帮助公司做流程再造项目,梳理公司制度、流程。因流程建设工作当时是由我们审计部在主持推动,又因顾问没带助理过来,我自然而言就成了顾问的全职助理,跟着顾问做流程。顾问是一位在流程管理咨询领域工作十余年的专家,经验非常丰富,跟着她做了一年的流程,大大开阔了我的视野和思维,更重要的是受顾问在工作方面强迫症的影响下(这个咨询顾问,是一个在工作方面非常严谨要求非常严格的人),我形成了良好的工作习惯,这与我而言,是一生受用的东西。跟咨询顾问一年的收获,可以说顶的上好几年的工作经历。所以说,顾问是我职业生涯的恩师。

    在该公司呆了2年后,因各方面的原因,我离开了该公司,来到了某财务共享中心做会计。虽然曾经是学会计的,但已2年没接触过跟会计核算相关的知识了,因此我的这第二份工作,对我而言意味着又是重新从0开始。来这做核算,仅仅只是为了圆我没能好好做一回会计的遗憾。来这公司面试的经历也很奇葩,因没做过核算,对核算可以说差不多一窍不通,面试能够通过,完全是靠着我自己讲了我去我的老东家面试的奇葩经历而通过的。

    在我的这第二家公司,工作一年后。到此时,我已工作三年。

    工作三年之际,偶然接到一个电话,问我是否有考虑跳槽,说他们公司正在招聘流程专员,问我是否愿意考虑去他们公司。以往我接到这种电话我都是直接挂断,因这次电话恰好是在我休假时间打的,闲来没事,就耐心的接了。因我来这公司后,我就未在网上投过简历,一般像我们这种小罗罗不主动投简历,是不会受到面试邀请的。于是我问对方咋回事,对方说他们要招聘的岗位,在武汉地区,专业从事过流程管理工作的人非常少,他们在网上搜索到我的简历,看到我恰好做过这方面的,觉得我非常合适,遂联系我问我是否愿意跳槽。当时,我把这当成骗子电话了,并未把这事放在心上。第二天,又想起这事,想看看昨天接到的这电话是否是真的,结果我去网上查看,发现该公司在网上果然正在招聘该岗位,且待遇不菲,作为一个基层岗位,这个待遇在武汉地区可以说是属于非常高的了(在第一家公司,部门经理级的工作待遇尚没这么高,这个待遇比我在第一家公司时翻了近4倍),看到这一结果,着实把我吓一跳。虽然这一结果把我吓一跳,但我也并没把这事放在心上。然而,让我意外的事,过了一天,该公司又打电话来游说我了,这让我感到很意外,但因我个人原因,并没打算去那边,又不好拒绝别人的好意,所以我跟招聘的人说,我在这个职业圈子里帮忙推荐下。

    所以,你看,3年时间,让好工作来主动找你,并不遥远。只要你对待你的每一份工作都用心去完成,在机遇到来的时候,自然会有伯乐来找你。

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