0511
1. “随便走走管理学”：对于企业领导者来说，你不能只是坐在椅子上就想着实现卓越，而是要走出去和员工一起担责。
联想：许多管理人刚起步阶段都是跟着员工在一线战斗。如柳传志刚开始就是在一线与客户面对面谈单；董明珠经常在线下销售…真正的管理者都是最优秀的一线员工，如此才能培养出更优秀的员工。
2. 成就感：让企业员工感到有成就感，是公司管理的最大的成功。研究发现，有78%的员工称享受工作的乐趣要比赚很多钱重要。
联想：我们行动营，让每位老铁参与活动，参与分享，让老铁们感受到自己的价值所在。管理组和队友们，都不断赋能，让老铁感受到自己的成就感，这也就是剽悍十一条强调的“我的战友非常卓越”，看到成绩就会自动赞扬。
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本文标题：《绝佳体验》六
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