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我与“企业文化”的故事

我与“企业文化”的故事

作者: 陌染sdq | 来源:发表于2021-11-24 13:12 被阅读0次

每个成功的企业,都有自己的企业文化,一个企业如果想发展壮大,就必须依靠企业文化来增强员工的凝聚力。良好的企业文化,既有利于公司的发展,也有利于员工个人的发展,好的企业文化,能最大限度的激发员工的潜能,创造最大的经济效益。

我们公司自2010年成立以来,一直秉承着“打造受尊敬的行业领先企业”为企业愿景。

公司主要生产异丁烷、正丁烷和液化气,2012年为了满足市场需求,增上了第二套装置,主要生产碳五产品。2017年随着市场的不断扩大,又陆续第三套装置,生产顺丁烯二酸酐,简称顺酐。

十多年来在董事长的带领下,不断攻坚克难,推陈出新,以“提供优质产品,满足顾客更高需求”为企业使命,生产出更多更优的化工产品来满足广大顾客的需要

“一不怕苦,二不怕累,排除万难,把事做成”是我们公司的企业精神,正是这种锲而不舍的精神,我们的企业才能在经济大潮中立于不败之地。

在工作中我们一直奉行“雷厉风行,马上就办”的工作作风。良好的工作作风,是企业的口碑和形象,“马上就办”提倡的是一种精神。

时光荏苒,犹如白驹过隙,不经意中我已伴随公司成长了十余年,作为公司的一员,我由衷地感到骄傲和自豪。一路走来,在优秀企业作风的的熏染下,我也成长了,让我从一个化验的“门外汉”成长为一名化验班长。能对工作闻风而动,雷厉风行,眼中有活,对待工作从不拖延,对于份内的工作从不推诿扯皮,对工作认真负责。正是有了这种良好的工作作风,才能带领我们班组出色地完成各种化验分析任务。

良好的工作作风不仅提高了我的工作效率,也潜移默化地改变了我的生活习惯:以前爱拖延的毛病不见了,做家务活也能雷厉风行,一鼓作气地干完,眼中始终有活,家也变得更加整洁了。

作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、孝道、利他、精细、创新、共赢”是我们企业和员工共同的核心价值观。诚信文化是企业文化的重要组成部分,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。创新是我们的第一要任,是企业兴旺的灵魂。

我们公司是一个新型的化工企业,有着一批朝气蓬勃的青年员工,大多都是刚毕业的大学生。正确的价值观,激励和引导着他们成长、成才。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新、团结利他、精细操作,才能实现新的发展。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。我们要履行好企业文化的使命,让我们的企业不断状大。

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