周一
公司早会
部门中心会议，围绕年度重点工作，做了些分配部署！
部署工作有好几项：需要审批定夺，（网页 平面设计 店铺空间分类，竟品调研）最后老板说了明天关于空间讨论时间，也算一个阶段性工作进展！
会后主席根据这个提出了一些意见！这个需要系统化，标准化，常规化
竞品初步框架
竞品调研方法论
目的
通过这个你要获得什么
分清调研的品牌，有目的的调研
去哪里体验感受调研，店铺集中，或是品牌代表店铺，能直接的感官，
调研数据来源是否可靠
调研内容
对比数据
品牌自身现状
优劣势对比
下一步方向
参考
行动计划方案
目标责任人
以上应该是关键的几个步骤！分为几个三个阶段，几个步骤！
工作方法论
想想要开展写个专题，形成文档输出！便于以后工作的开展！今天写不完！
阅读书籍
《品牌化思维》 已经看完最后一章的文档！
第15节 个体品牌
企业家的自信可以提升客户体验
我们从未如此关注过自己的个体差异和自我实现！
公司的自信心主要源自核心员工的自信心和自我价值的实现
客户最欣赏的是什么？与客户互动的个体员工可以成为品牌的代表，良好的客户体验是个人积极，乐于助人的态度的体现
每一种品质都专注于关注和尊重客户！
如何增强自信心-
只要你保持自信，与你打交道的客户就会感到自信！
照顾好自己：成功得体，并且做好了准备去面对，等待你的挑战
提升自我形象：想象一下你做什么和你想成为什么人？自我形象是由自己的想象创造的，而我们可以控制这些想法，有意识的思考自己的正面形象，最终有助于提高自我形象！
积极乐观的思考问题：有意识思维的力量，也可以用来锻炼自己，保持积极的思考！每天花点时间去了解自己的想法，然后专注于积极的想法，并审视他们怎样对你的生活产生了积极的影响！
了解自己：花时间专注于自己的想法的时候，你必然会比以前更了解自己，可以大大的增强自信心！
表现积极：积极思考，本身就有很大的好处，当你把这些积极想法付诸于行动时，其影响会成倍增长，改变你的做法，你就会改变自己，让行动积极起来，微笑和蔼和慷慨，把精力投入到你的行动中。
增强自身能力：增强自己的能力是建立自信心的最佳策略之一，你可以通过实践自己所学的知识来提高自己的能力，提升工作能力是另一种增强自身的能力，提升自身能力！
了解自己的准则：认真思考你的准则到底是什么？并确保你能在实践中践行
专注于解决方法：专注于解决方法，而不是思考本身能打破建立自信心的障碍。
设立小目标并实现它：没有什么能向成功一样提高我们的自信心，尽量实现目标模式，先设立小目标，实现它，然后设定另一个全目标，也将其实现实现的目标越多，你的感觉良好设定可实现的目标，可以让我们更自信，我们对实现目标越自信，越容易达到这些目标！
注重小细节：积极行动起来，完成那些曾被推迟的工作，会让你保持良好的感觉。
树立企业家自己的个人品牌品牌创建之初，你要考虑怎样在公司所有人面前建立自我洞察和自信，你不仅需要把自己打造成为公司品牌的引领者，还要考虑建立员工与公司品牌之间的关系。
打造企业家品牌的方法及细节！
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