初入职场,最大的禁忌就是"以自我为中心,无法放低姿态,向那些学历不如你的人学习,眼高手低"。
我曾经带过很多大学毕业生,大概有这么几类人,当然最终有些人留下来了,并在职场上有所发展,有些人没过多久就离开了。
第一类人很虚心,可以向前辈请教,学习,再提出自己的想法,并有效执行,最终留了下来,而且晋升也很快。古人讲:不齿下问,大学生只是学历高,但却没有实践经验,而很多想法的落地是需要不断在实践中验证的,所以初入职场,虚心向那些一线的师傅学习才能让你的知识更接地气。
第二类人是看上去很虚心,也愿意去一线学习,但是慢慢被别人同化了,让本来有想法的你变得越来越一般,这样是不可取的,无论环境怎样,都不能忘了初心。如果你无法给单位带来价值,那么你就是无用的。而企业中,有很多这样的人,大学生跟技校生做着一样的工作,但长久下来,企业为什么不用技校生,而要用大学生呢?
第三类人就是眼高手低的人,我们身边是不是有很多这样的人呢?我就曾带过一个,让她做报表,她不想做,她觉得自己是学技术的,做个文员大才小用了,让她做统计工作,她又说专业不对口,让她做技术开发,半年过去了,什么也没开发出来。最后只好让她离开公司,因为我们需要可以给公司提供价值的人。
这三类人,如果你是老板,你想要哪类?又最不喜欢哪类呢?
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